Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei spannenden HR-Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Schaeffler - ein innovativer Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Mitarbeitervorteilen und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Diese Stelle bieten wir als Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung an. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Praktikumsordnung, Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. weitere Unterlagen bei. Das Praktikum findet aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten vor Ort statt. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab dem Juli 2026 für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten zu besetzen.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend:
- Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Mitarbeiterbetreuung)
- Einblicke in die Bearbeitung von personellen Maßnahmen gemäß Betriebsverfassungsgesetz (z.B. Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen)
- Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
- Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am Standort
- Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Einbindung in aktuelle und themenbezogene Projekte sowie Maßnahmen
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an anspruchsvollen Themen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w) Arbeitgeber: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Kontaktperson:
Schaeffler Technologies AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, etwas zu bewegen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Schaeffler und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere spannende Stellen zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt ins Team passt!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei Schaeffler arbeiten möchtest und was dich an der Position im Personalmanagement reizt. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!
Unterlagen vollständig einreichen!: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören die Praktikumsordnung, dein Lebenslauf und die Immatrikulationsbescheinigung. Je vollständiger deine Bewerbung, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und reibungslos abläuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Schaeffler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.