Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein globales Team bei Karriereentwicklung und organisiere spannende Workshops.
- Unternehmen: Schaeffler - ein innovativer Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielen Mitarbeitenden-Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem internationalen Umfeld mit tollen Networking-Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Aufgaben
- Konzeptionelle, koordinierende und administrative Unterstützung in einem global tätigen Team, z.B. bei Karriereentwicklung und individuellen Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen rund um Mitarbeitendengespräche, Nachfolgeplanung, Feedback-Tools sowie der Gestaltung von Karrierewegen für spezifische Zielgruppen
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
- Aktive Teilnahme an globalen Meetings im Rahmen von Projekten & Linienaufgaben
- Erstellung und konzeptionelle Aufbereitung ansprechender Präsentationen und Informationsunterlagen für verschiedene Zielgruppen, z.B. Vorstandspräsentationen, HR Business Partner und Führungskräfte
Profil
- Laufendes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Werkstudent im Leadership & People Development Team (d/m/w) Arbeitgeber: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Schaeffler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit der familiären Kultur eines Familienunternehmens verbindet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsangebote über die Schaeffler Academy sowie Gesundheits- und Sportangebote. Zudem fördern wir Networking-Möglichkeiten in einem internationalen Team, was Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Schaeffler Technologies AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im Leadership & People Development Team (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobportale.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Leadership & People Development Team einbringen kannst. Zeige, dass du die Kultur von Schaeffler verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Leadership & People Development Team (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Leadership & People Development Team brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent in der Praxis eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schaeffler. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen einem internationalen Technologie-Konzern und der familiären Atmosphäre schätzt. Das hilft dir, dich besser mit den Erwartungen des Unternehmens zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent oder Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent im Leadership & People Development Team zu untermauern.
✨Präsentation ist alles
Da die Erstellung von Präsentationen ein Teil der Aufgaben ist, übe, wie du Informationen klar und ansprechend aufbereiten kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein Thema vor, das dich interessiert, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Schaeffler Academy.
