Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement.
- Unternehmen: Dynamisches globales Technologieunternehmen mit einem unternehmerischen Geist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Büroflächen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR-Management und Erfahrung im Bereich Mitarbeiterengagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schaeffler ist ein dynamisches globales Technologieunternehmen, dessen Erfolg auf seinem unternehmerischen Geist und einer langen Geschichte des Privateigentums beruht. Als Partner aller großen Automobilhersteller sowie wichtiger Akteure in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Industrie bieten wir Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen bei der Umsetzung kultureller Transformationsprozesse, die mit der Unternehmensstrategie in Einklang stehen
- Gestaltung und Förderung von Programmen für Inklusion, Vielfalt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung, Anerkennungsprogrammen und Kommunikationskampagnen
- Überwachung des Mitarbeiterengagements mithilfe von Feedback-Tools und Identifizierung von Verbesserungsbereichen
- Verankerung kultureller Initiativen in HR-Prozessen wie Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
- Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Veranstaltungen zur Förderung von Werten, Führungsprinzipien und Engagement
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, HR-Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktionen, insbesondere mit Fokus auf Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und Mitarbeitererfahrung
- Umfassende Kenntnisse moderner Strategien und Best Practices im Bereich Mitarbeiterengagement
- Nachweisliche Expertise im Umgang mit Feedback-Tools und Plattformen (z.B. Qualtrics) sowie starke Projektmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Kooperationsfähigkeiten mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
- Moderne New Work Büros mit einem hybriden Arbeitsmodell (Remote-Arbeit & Bürotage im Mix)
- Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schaeffler Academy
- Anerkennung Ihrer Kreativität, z.B. durch die Schaeffler Awards und Ideenmanagement
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Aufbau zusätzlicher Altersvorsorge im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Viele weitere Mitarbeiterbenefits, auch über Corporate Benefits
Als globales Unternehmen mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig mit Respekt behandeln und alle Ideen und Perspektiven wertschätzen. Indem wir unsere Unterschiede anerkennen, inspirieren wir Kreativität und treiben Innovation voran. Auf diese Weise tragen wir zur nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Stakeholder und die Gesellschaft als Ganzes bei. Gemeinsam gestalten wir, wie sich die Welt bewegt. Spannende Aufgaben und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie, denn wir beeinflussen die Zukunft mit Innovation. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt
Schaeffler AG
Sevcan Oezdil
+499132823471
Strategy & Business Development Professional - Culture & Engagement (d/m/w) Arbeitgeber: Schaeffler Technologies
Schaeffler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung bietet. Mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten über die Schaeffler Academy und einem respektvollen, kreativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten, macht Schaeffler zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Business Development Professional - Culture & Engagement (d/m/w) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schaeffler Technologies, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schaeffler Technologies im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schaeffler Technologies echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schaeffler Technologies zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Business Development Professional - Culture & Engagement (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schaeffler Technologies reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schaeffler Technologies tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
