Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter zu Weiterbildungsthemen und entwickle innovative Lernstrategien.
- Unternehmen: Schaeffler – ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Pädagogik und erste Erfahrung in Trainingsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle befristet auf ein Jahr zu besetzen.
Aufgaben
- Qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Weiterbildungsthemen
- Erstellung und ggf. Neukonzeption eines bedarfsorientierten Bildungsangebotes
- Teilnahme an regionalen und internationalen themenspezifischen Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern weltweit
- Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Lernstrategien und Prozesse
- Planung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Budgetvorgabe
- Nachbereitung und Evaluierung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Qualitätssicherung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Trainerauswahl und Trainermanagement
- Erstellung von Preis- und Kostenkalkulation für den internen Verrechnungspreis sowie Bildungscontrolling
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt - oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Erstellung und Durchführung von Trainings sowie Qualifizierungsprogrammen, idealerweise im Produktionsumfeld wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit globaler (Teil-)Projekte
- Technische Erfahrung im Produktionsumfeld sowie profunde Erfahrung in der Moderation und Konzeption von Workshops wünschenswert
- Hohe Bereitschaft zur Lösungsfindung und pragmatische, strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile:
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Kontakt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Sevcan Oezdil
Learning & Talent Management Professional (d/m/w) - befristet Arbeitgeber: Schaeffler
Schaeffler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit der familiären Kultur eines Familienunternehmens verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem hybriden Arbeitsansatz und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Schaeffler Academy bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten teilzunehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning & Talent Management Professional (d/m/w) - befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Talent Management Professional (d/m/w) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Weiterbildung und Talentmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schaeffler. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen einem internationalen Technologie-Konzern und der familiären Atmosphäre schätzt. Das hilft dir, dich besser mit den Erwartungen des Unternehmens zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Qualifizierungsprogramme erstellt und durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend vermitteln kannst, um auf allen Hierarchieebenen durchsetzungsfähig zu sein.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schaeffler stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
