Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter zu Weiterbildungsthemen und entwickle innovative Lernstrategien.
- Unternehmen: Schaeffler – ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Weltweite Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Innovationen und trage zur nachhaltigen Wertschöpfung bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Pädagogik und Erfahrung in Trainings und Qualifizierungsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Weiterbildungsthemen
- Erstellung und ggf. Neukonzeption eines bedarfsorientierten Bildungsangebotes
- Teilnahme an regionalen und internationalen themenspezifischen Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern weltweit
- Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Lernstrategien und Prozesse
- Planung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Budgetvorgabe
- Nachbereitung und Evaluierung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Qualitätssicherung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Trainerauswahl und Trainermanagement
- Erstellung von Preis- und Kostenkalkulation für den internen Verrechnungspreis sowie Bildungscontrolling
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt - oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung und Durchführung von Trainings sowie Qualifizierungsprogrammen, idealerweise im Produktionsumfeld wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit globaler (Teil-)Projekte
- Technische Erfahrung im Produktionsumfeld sowie profunde Erfahrung in der Moderation und Konzeption von Workshops wünschenswert
- Erfahrung in der Kommunikation mit Managern und Stakeholdern
- Hohe Bereitschaft zur Lösungsfindung und pragmatische, strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Martina Giuriato
+49 94 1203 15287
Learning & Talent Menagement Professional (d/m/w) befristet auf 2 Jahren Arbeitgeber: Schaeffler
Schaeffler ist ein dynamisches globales Technologieunternehmen, das durch seinen unternehmerischen Geist und eine lange Geschichte in privater Hand geprägt ist. Als Partner der großen Automobilhersteller sowie wichtiger Akteure in der Luft- und Raumfahrt- und Industriebranche bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Schaeffler erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld in New Work Büros, flexible Arbeitszeitmodelle und ein hybrides Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Bürozeiten kombiniert. Zudem fördern wir Ihre Kreativität und Ideen durch Programme wie die Schaeffler Awards und bieten vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Motion Technology.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Talent Menagement Professional (d/m/w) befristet auf 2 Jahren erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Schaeffler ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Schaeffler zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Talent Menagement Professional (d/m/w) befristet auf 2 Jahren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Schaeffler erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
