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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das globale Team im People Development mit spannenden Projekten und Workshops.
- Arbeitgeber: Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Innovationen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum für 3 bis 6 Monate, ideal für Studierende, die sich weiterentwickeln möchten.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Die Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle, koordinierende und administrative Unterstützung im globalen People Development & Succession Team (z.B.: Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung, Expertenkarriere, Individuelle Entwicklungsprogramme)
- Mithilfe bei der eigenverantwortlichen Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und konzeptionellen Aufbereitung von ansprechenden Präsentationen und Informationsunterlagen für diverse Zielgruppen (z.B. Vorstandspräsentationen)
- Aktive Teilnahme an globalen Meetings im Rahmen von Projekten & Linienaufgaben
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint & Excel
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.schaeffler.com/careers
Ihr Kontakt
Schaeffler AG
Lisa Franz
+499132823045
Schlagwörter: Student*innen; Praktikum; Vollzeit; Befristet; Administration, Service & Support;
Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d) Arbeitgeber: Schaeffler
Kontaktperson:
Schaeffler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Schaeffler gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Schaeffler im Bereich People Development. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie und das Thema Personalentwicklung. Informiere dich über Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schaeffler und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften sowie deine MS Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich People Development interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Aufgaben relevant sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitest
✨Informiere dich über Schaeffler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen Schaeffler und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Kultur des Unternehmens und wie sie sich von anderen unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Selbstständigkeit und Eigeninitiative demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle auch die Erstellung von Präsentationen umfasst, könntest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
