Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Markt- und Technologierecherche im Bereich Thermomanagement durch und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Schaeffler, ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektro- oder Informationstechnik und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Das Team Innovation Thermal Management ist Teil der zentralen Vorentwicklung der Business Unit E‑Mobility. Wir entwickeln zukunftsweisende Konzepte und Produkte zum effizienten Thermomanagement in Elektrofahrzeugen. Dabei konzentrieren wir uns auf Technologiescouting, um aktuelle Trends und Innovationen frühzeitig zu erkennen und in kundenspezifische Lösungen zu integrieren. Zudem fördern wir den Austausch mit Kunden durch gezielte Promotionen und Kooperationen. Außerdem entwickeln und testen wir Prototypen für zukünftige Produktanwendungen.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab sofort für eine Dauer von 5 Monaten zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Markt‑ und Technologierecherche zur Kabinenklimatisierung und -entfeuchtung in elektrifizierten Fahrzeugen
- Darstellung der Ergebnisse sowie Bewertung der technischen und ökonomischen Vor‑ und Nachteile
- Erarbeitung und Umsetzung eines Plans zur weiteren Validierung der Technologie (Simulationen, Prototypenaufbau, Tests etc.)
- Unterstützung bei weiteren anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro‑ und Informationstechnik, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Deutsch‑ und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Versuchsplanung und über das Thermomanagement elektrifizierter PKW
- Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen
- Grundkenntnisse in MATLAB/Simulink
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, analytisches Denken, Teamgeist
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüber stehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei.
Wir legen großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Vielfalt und Inklusion fördert und aktiv unterstützt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen interessierten Menschen, denn für uns zählt Ihr Potenzial!
Praktikum - Technologiescouting Thermomanagament (d/m/w) Arbeitgeber: Schaeffler
Kontaktperson:
Schaeffler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - Technologiescouting Thermomanagament (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei Schaeffler. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Thermomanagement und über die Projekte von Schaeffler. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du das Team unterstützen kannst, bring sie ein. Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Mobilität zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - Technologiescouting Thermomanagament (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Schaeffler zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Schaeffler und das Team Innovation Thermal Management. Wenn du die aktuellen Trends im Thermomanagement kennst, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Schaeffler und deren Innovationsansatz im Bereich Thermomanagement. Verstehe die aktuellen Trends in der E-Mobilität und wie das Unternehmen diese umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium, die relevant für die Aufgaben im Praktikum sind. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Praktikum auch den Austausch mit Kunden und Kollegen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit in Gruppenprojekten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.