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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HCM Core Solutions Team und manage internationale IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Schaeffler, ein globales Technologieunternehmen mit innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in SAP HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schaeffler ist ein dynamisches globales Technologieunternehmen, dessen Erfolg auf seinem unternehmerischen Geist und einer langen Geschichte in privater Hand beruht. Als Partner aller großen Automobilhersteller sowie wichtiger Akteure in der Luft- und Raumfahrt- und Industriebranche bieten wir viele Entwicklungsmöglichkeiten.
In unserem "HR IT Solutions"-Bereich spielt das "HCM Core Solutions"-Team eine wichtige Rolle, indem es Werkzeuge und Lösungen sowie zentrale Mitarbeiterdaten bereitstellt, um verschiedene Bedürfnisse unserer HR-Abteilung zu erfüllen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Funktionale Führung und Richtung für das HCM Core Solutions-Team bereitstellen und ein kollaboratives und leistungsstarkes Umfeld fördern.
- Teammitglieder in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriere unterstützen und mentorieren.
- Entwicklung und Management der HCM Core Solutions-Roadmap leiten, um die Ausrichtung an den organisatorischen Zielen und der HR-Strategie sicherzustellen.
- Internationale IT-Projekte für HCM Core Solutions leiten, z.B. SAP SuccessFactors Employee Central.
- Das Produkt-Backlog priorisieren und verwalten, um ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Projekten, Betrieb und Kapazitäten zu gewährleisten.
- Die Einführung und Integration neuer HCM Core-Lösungsfunktionen in der gesamten Organisation vorantreiben und die technische Integration mit Vitesco (Fusion Schaeffler/Vitesco) unterstützen.
- Die End-to-End-Lieferung von HCM Core-Lösungen überwachen und sicherstellen, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs abgeschlossen werden, während ein stabiler Systembetrieb gewährleistet bleibt.
- Als Ansprechpartner für Stakeholder fungieren und Diskussionen sowie Entscheidungen zu Produktmerkmalen, Zeitplänen, Prioritäten und Erwartungen sowie zur Produktvision erleichtern.
- Mit anderen HR IT-Teams zusammenarbeiten, um integrative Lösungen sicherzustellen, insbesondere wenn Anforderungen mehrere Teams/Lösungen betreffen.
- Eng mit dem Führungsteam, bestehend aus dem People & Competence Manager (PCM), dem Scrum Master (SCM) und dem übergeordneten Product Owner HR IT Solutions, zusammenarbeiten.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter und starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Motivation, Coaching, Management komplexer Situationen und Teamentwicklung.
- Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Rolle, insbesondere im Bereich HR IT.
- Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM (PA/OM) und SAP SuccessFactors Employee Central.
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -tools wie Scrum, Kanban, JIRA.
- Gutes Verständnis für Unternehmensintegration und die spezifischen Herausforderungen im Umgang mit komplexen ERP-Umgebungen ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch, Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
Als globales Unternehmen mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig respektvoll behandeln und alle Ideen und Perspektiven wertschätzen. Indem wir unsere Unterschiede schätzen, inspirieren wir Kreativität und treiben Innovationen voran. Auf diese Weise tragen wir zur nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Stakeholder und die Gesellschaft als Ganzes bei. Gemeinsam gestalten wir, wie sich die Welt bewegt.
Spannende Aufgaben und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie, denn wir beeinflussen die Zukunft mit Innovation. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Martina Giuriato
Product Owner (d/f/m) - HCM Core Solutions Arbeitgeber: Schaeffler
Kontaktperson:
Schaeffler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (d/f/m) - HCM Core Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Product Owner hervorheben. Wir sollten auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR IT
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für HR IT und digitale Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum du die Rolle des Product Owners bei Schaeffler spannend findest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (d/f/m) - HCM Core Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner in unserem HCM Core Solutions Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im HR IT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Projekten in diesem Kontext relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Projektmanagement und in der Anwendung von Agile-Methoden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnis über SAP HCM und SuccessFactors
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM und SuccessFactors. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis angewendet werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.