Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernstrategien und Konzepte für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: Schaeffler – ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturierter Karriereplan und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Lernkonzeption erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Schaeffler Consulting – das sind wir, die Inhouseberatung der Schaeffler Gruppe. Durch die Mitarbeit in zahlreichen bedeutsamen Projekten schaffen wir durch effektive und nachhaltige Lösungen einen langfristigen Mehrwert, der die Weiterentwicklung des Konzerns fördert.
Die Tätigkeiten unserer Inhouse Consultants erstrecken sich über die Bereiche Strategy & Transaction Services, Performance Improvement und Change Management & People Development.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Bedarfen sowie Entwicklung passgenauer Lernstrategien und Lernkonzepte
- Definition moderner und innovativer Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen
- Entwicklung von Lernpfaden und Anwendung didaktischer Reduktion zur Aufbereitung von Lerninhalten, z. B. im Rahmen von Learning Journeys, Curriculum-Entwicklung und Storyboarding
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen im Sinne von Co‑Creation‑Ansätzen, inklusive Ableitung von Anforderungen, Einholung von Feedback und iterativer Weiterentwicklung der Lernangebote
- Fachliche Begleitung von Visual Designer:innen bei der Erstellung digitaler Lerninhalte in verschiedenen Autorentools sowie in Video-, Audio- und Screencast‑Formaten
- Tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Schaeffler Consulting
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. (Wirtschafts‑)Psychologie, Erwachsenenbildung oder ähnlichen Richtungen)
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption von Lernstrategien und deren Umsetzung
- Hervorragende Kenntnisse in PowerPoint und Basis‑Kenntnisse in Articulate
- Strategisches und operatives Denken sowie starke Beobachtungs‑, Analyse- und Interpretationsfähigkeiten
- Überzeugungskraft, Kommunikations- und Moderationstalent
- Kreativität und konzeptionelles Geschick zur anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- Neugier auf neue Themen und Perspektiven sowie Wille und Energie, sich als Dienstleister*in gemeinsam mit dem Team einzubringen
- Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Sie wirken an bedeutsamen Projekten mit, leisten einen langfristigen Beitrag zu deren Erfolg und erfahren dafür Anerkennung im Unternehmen Schaeffler
- Sie erhalten Mitspracherecht, sind Mensch statt Ressource und nehmen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Schaeffler Consulting – Sie sprechen mit bei der Auswahl Ihrer Projekte und internen Themen
- Sie spannen ein breites, globales Netzwerk und profitieren von einer steilen Lernkurve durch abwechslungsreiche und internationale Projekte
- Unser Team ist unser Fundament und Kleber – wir halten zusammen, haben Spaß am Miteinander und am Feiern unserer Erfolge, helfen uns gegenseitig, schätzen unterschiedliche Meinungen und Hintergründe, und wollen gemeinsam etwas bewegen
- Strukturierter Karriere- und Weiterentwicklungsplan, Regelformate für Austausch im und Lernen vom Team sowie zehn bezahlte Trainingstage pro Jahr für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihren individuellen Weg
- Überdurchschnittliche Bezahlung mit erfolgsorientierter Bonuszahlung und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, d h. eigenverantwortlich handhabbar im Rahmen des Projekts, sowie des Arbeitsortes im Home‑Office, Consulting Büro oder bei den Klient*innen
- 30 Urlaubstage und Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub und Sabbaticals
- Vielseitige Angebote für Ihr Gesundheits- und Stressmanagement sowie ergonomische Arbeitsplätze mit Rückzugsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung. www.schaeffler.com/careers
Ihr Kontakt
Schaeffler Consulting GmbH
Nadja Bachl
+49 1718392420
Senior Inhouse Consultant: Learning (m/w/d) Arbeitgeber: Schaeffler
Schaeffler Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit der Kultur eines Familienunternehmens verbindet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie von einem strukturierten Karriere- und Weiterentwicklungsplan sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren. Unser Teamgeist und die Wertschätzung individueller Meinungen schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum und innovative Lösungen im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Inhouse Consultant: Learning (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen und Ansätze klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Wir können aus jeder Erfahrung lernen und uns so für die nächste Chance besser vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Inhouse Consultant: Learning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Lernstrategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Schaeffler und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lernstrategien und Konzepten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Lernformate und -strategien zu teilen. Überlege dir im Voraus einige Vorschläge, die du im Interview einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und ideenreich bist.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Fachexperten und Visual Designern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an Co-Creation-Ansätzen und dass du die Bedeutung von Teamarbeit in der Entwicklung von Lerninhalten verstehst.
