Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personaldaten.
- Unternehmen: Innovatives Logistikunternehmen mit 35 Standorten in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen im HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
HR Spezialist Payroll & Administration (m/w/d)
\nStandort: Röthlein
\nSchäflein. Wir machen Logistik.\n
Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage
\nWir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa.
\nWir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Röthlein einen HR Spezialist Payroll & Administration (m/w/d) in Vollzeit.
\nDeine Aufgaben\n
- \n
- Du führst die monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durch \n
- Du pflegst und verwaltest die Personaldaten in unseren HR-Systemen \n
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich \n
- Du übernimmst die Abwicklung sämtlicher Anliegen mit externen Stellen, wie zum Beispiel Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden \n
- Du stehst deinen Kolleg*innen im Unternehmen als kompetente Ansprechperson zur Seite – sei es bei Fragen zur Abrechnung oder allgemeinen personalbezogenen Anliegen \n
Dein Profil\n
- \n
- abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder alternativ eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt \n
- Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung \n
- fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht \n
- Erfahrung im Umgang mit HR-Softwaresystemen und ein sicherer Umgang mit MS Office \n
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit \n
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten \n
- Teamfähigkeit und Freude daran, sich in ein dynamisches HR-Umfeld einzubringen \n
Deine Vorteile\n
- \n
- Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di \n
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie \n
- Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt \n
- Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage \n
Klingt Interessant?\n
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:
\nKristin Schlembach
Recruiting
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
\nAus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.
HR Spezialist Payroll & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Schäflein AG
Die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch einen krisenfesten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir in Neuwied ein engagiertes Team suchen, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und sich um die Zufriedenheit unserer Kunden kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Spezialist Payroll & Administration (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an logistischen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist Payroll & Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er einen Blick darauf werfen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäflein AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Spezialisten Payroll & Administration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨HR-Software und MS Office beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen HR-Softwaresystemen und MS Office gut vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem dynamischen HR-Umfeld wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
