Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenreklamationen und arbeite eng mit internen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Schäflein, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Gerechte Entlohnung, Sonderzahlungen und 27 bis 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Lösungen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage. Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen, beispielsweise Warenschäden, Betriebshaftpflichtschäden, KFZ-Schäden sowie unseren Speditionspartnern (national und international)
- Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsagenturen
- Prüfung der Haftungsgrundlagen nach HGB, CMR und ADSp
- Prüfung und Bewertung von Schadenrechnungen
- Enge Abstimmung mit unseren internen Abteilungen aus der Spedition und Logistik
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Transport- und Logistikprozessen (z. B. Sendungsabwicklung, Auftragssteuerung, Reklamationsbearbeitung)
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Partnern
- Hohe Organisationsfähigkeit und gutes Priorisierungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation mit internen Schnittstellen
Deine Vorteile
- Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie
- Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt
- Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage
Klingt Interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an: Kristin Schlembach Recruiting. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.
Mitarbeiter (m/w/d) Schadenmanagement Arbeitgeber: Schäflein AG
Schäflein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif der Ver.Di bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Altersvorsorge. In einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten 27 bis 30 Tage Urlaub zur Erholung. Unsere Standorte in Deutschland und Europa ermöglichen es dir, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das Logistiklösungen mit Leidenschaft lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Schadenmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Schadenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Schäflein als Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen im Blick behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Schadenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Online-Formular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Formular. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungslos!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäflein AG vorbereitet
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der Logistik und den spezifischen Prozessen, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Schadenmanagement verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenreklamationen bearbeitet oder mit internen Abteilungen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur klaren und lösungsorientierten Kommunikation zeigen.
