Staplerfahrer /-in

Staplerfahrer /-in

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissioniere Waren mit Schmalgang-/Frontstapler und kontrolliere Qualität.
  • Unternehmen: Logistikunternehmen mit 2.500 Mitarbeitern und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen und 27-30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Logistiklösungen mit.
  • Qualifikationen: Staplerschein oder Fahrerfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standort: Gerolzhofen Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage. Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa.

Deine Aufgaben

  • Kommissionierung nach Aufträgen mit dem Schmalgang-/Frontstapler
  • Kontrolle von Menge, Qualität und eventuellen Schäden
  • Einhaltung von Verpackungsvorschriften und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Anwendung von Arbeitsstandards

Dein Profil

  • Staplerschein vorhanden oder zumindest Fahrerfahrung
  • Erfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und Scannung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie
  • Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt
  • Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage

Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an: Stefan Nörl Recruiting. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.

Staplerfahrer /-in Arbeitgeber: Schäflein AG

Als Arbeitgeber in Gerolzhofen bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Staplerfahrer/-in, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit 2.500 engagierten MitarbeiterInnen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Altersvorsorge deine Lebensqualität steigern. Mit 27 Tagen Urlaub, der Möglichkeit auf bis zu 30 Tage und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer erfüllenden und stabilen Anstellung suchst.

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Kontaktdaten:

Schäflein AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer /-in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Logistik und ihre Werte verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Herausforderungen meisterst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeig deine Flexibilität! Da Schichtarbeit gefragt ist, sei offen für verschiedene Arbeitszeiten. Wenn du das in deinem Gespräch ansprichst, zeigst du, dass du bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Formular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Zeit verlierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer /-in mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Fahrerfahrung
Kommissionierung
Verpackung
Scannung
Belastbarkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Staplern oder in der Kommissionierung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dabei geholfen hast, die Abläufe zu optimieren.

Achte auf Details:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und sauber ist – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäflein AG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich genau über die Aufgaben eines Staplerfahrers. Verstehe, was Kommissionierung, Kontrolle von Qualität und Verpackungsvorschriften bedeutet. Wenn du diese Punkte im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Zeige deine Erfahrung

Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder in der Logistik hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um effizient zu arbeiten.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Arbeitsstandards können hier besonders gut ankommen.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass auch deine Körpersprache viel über deine Professionalität aussagt.