Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Renovations- und Umbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterorientierte Kultur, modernes Arbeitsumfeld und viel Raum für Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Bauleiter oder Architekt und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit über 90 Jahren gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit. Mit rund 200 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, St. Gallen, Basel und Aarau gehören wir zu den etablierten Unternehmen der Branche. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Bei uns zählt der Mensch – wir duzen uns über alle Ebenen hinweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Teamgeist ist für uns gelebte Realität: kurze Entscheidungswege, gemeinsame Aktivitäten und ein faires Miteinander gehören dazu.
Für unser dynamisches Baumanagement-Team in Zürich suchen wir Verstärkung. Rund 15 erfahrene Profis freuen sich auf eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, anspruchsvolle Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Projektabwicklung von anspruchsvollen Renovations- und Umbauprojekten – von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme.
- Verantwortung für Ausschreibungs- und Vergabewesen.
- Terminplanung und Koordination des gesamten Bauablaufs.
- Sicherstellen von Qualität, Kostenkontrolle und termingerechter Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten.
Das bringst du mit
- Eine Weiterbildung als Bauleiter, Architekt (FH/ETH) oder Bautechniker und Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung.
- Unternehmerisches Denken, Engagement und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Überzeugende Kommunikation, um alle Beteiligten für die gemeinsame Zielerreichung zu motivieren.
- Vertrautheit mit Bauadministrations- und Terminplanungsprogrammen sowie MS-Office.
Das erwartet dich
- Abwechslungsreiche Projekte mit viel Raum für deine Eigeninitiative.
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und partnerschaftlicher Führungsstil.
- Eingespieltes und motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Moderne Infrastruktur und motivierende Arbeitsbedingungen.
- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Bereit für den nächsten Schritt? Teilst du unsere Begeisterung fürs Bauen und möchtest du deine Expertise in einem starken Team einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Projekt-/Bauleiter m/w/d Arbeitgeber: Schaeppi Grundstücke AG
Kontaktperson:
Schaeppi Grundstücke AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Bauleiter m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bauprofis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So kommst du direkt in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Bauleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeppi Grundstücke AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die letzten Projekte an, die sie umgesetzt haben, und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projekt-/Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Qualität und Kosten im Blick behalten hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.