Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle internationale Software-Teams für innovative Kaffeemaschinenlösungen.
- Unternehmen: Groupe SEB, ein führendes Unternehmen im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte.
- Vorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, Vergünstigungen und eine 40-Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Offene DU-Kultur und spannende technische Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der professionellen Getränkezubereitung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Senior Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur weiteren Stärkung unserer globalen Softwareorganisation suchen wir für unseren Standort in Zuchwil eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Head of Software Development (w/m/d) 100%.
Seit über 165 Jahren prägt die Groupe SEB den Alltag von Milliarden Menschen weltweit. Heute erzielt die Groupe SEB einen Jahresumsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende weltweit. SEB Professional Beverages ist Teil der Groupe SEB und zählt zu den globalen Marktführern für professionelle Kaffeemaschinen und Getränkesysteme.
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:
- Personelle und fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung der an mehreren internationalen Standorten tätigen Software-Teams
- Gesamtverantwortung für die strategische Softwarelösungen und -architektur der SEB Professional Software-Plattformen über den gesamten Produktlebenszyklus
- Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer einheitlichen Softwarestrategie, Engineering-Kultur und moderner Entwicklungsprozesse über Standorte und Marken hinweg
- Strategische Planung und Steuerung der Entwicklungsprojekte (Ressourcen, Termine, Kosten, Qualität) inkl. Build- und Versionsmanagement sowie Dokumentation
- Bewertung und Einführung neuer Technologien, Methoden und Tools sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
PROFIL:
- Abgeschlossenes technisches Studium in Software Engineering oder Informatik
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mechatronischer Systeme auf Senior Level mit ausgeprägter Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld sowie der Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Sehr gute Kenntnisse in relevanten Software-Bereichen (Embedded, PC-Applikationen, verteilte Systeme, Web-Backend/-Frontend, Mobile) sowie ein fundiertes Grundverständnis in Mechanik/Hardware, Sensorik, Antriebstechnik, Regelungstechnik
- Fundierte Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen, UML, objektorientierter Programmierung, Requirements- und Risikomanagement (z. B. FMEA, Fehlerbaumanalyse) sowie mit Tools wie Polarion
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1), verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie einer strukturierten, faktenbasierten Arbeitsweise
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Kaffee in Barista-Qualität – vom Espresso bis Cappuccino
- Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Spannende technische Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- 40-Stunden-Woche sowie interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Attraktive Pensionskassenleistungen sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil
Head of Software Development (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Schaerer AG
Die Schaerer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Murten nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einem modernen Firmenfahrzeug, das Ihnen Mobilität und Flexibilität ermöglicht, sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Software Development (w/m/d) 100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schaerer AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Software Development (w/m/d) 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schaerer AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schaerer AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaerer AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
