Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und betreibe Kaffeemaschinen für ein erstklassiges Kaffeeerlebnis.
- Unternehmen: Schaerer AG, führender Hersteller von professionellen Kaffeemaschinen mit Schweizer Werten.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, eigener Mercedes Vito, 25 Tage Ferien und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Servicetechniker.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude am Kaffee zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Führerausweis Kat. B, elektrotechnische/mechanische Kenntnisse und kundenorientiertes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way». Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossaufträgen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfältig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstützt Kunden jeder Grösse weltweit dabei, höchsten Kaffeegenuss zu bieten. Schaerer gehört zum französischen Groupe SEB Konzern.
Tätigkeit
- Montage und Inbetriebnahme unserer Kaffeemaschinen, um unseren Kunden ein ausgezeichnetes Kaffeeerlebnis zu bieten.
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produkten, damit unsere Kaffeemaschinen stets einwandfrei funktionieren.
- Ca. alle 6 Wochen stehst du unseren Kunden am Samstag und Sonntag im Pikettdienst zur Verfügung, damit diese nicht auf professionelle Unterstützung verzichten müssen.
Profil
Wenn du über einen Führerausweis (Kat. B), elektrotechnische und mechanische Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kundenorientiertes Denken und Handeln verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wir dir bieten
- Umfassende Einführungsphase: Zu Beginn der Anstellung erwartet dich eine sechsmonatige Einführungsphase während der du unsere Servicetechniker begleitest und Produktschulungen durchläufst. In dieser Zeit lernst du alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit wissen musst.
- Dein eigener Mercedes Vito: Dein Arbeitsplatz ist ein top-ausgestatteter Mercedes Vito, der direkt bei dir um die Ecke parkt. Über Nacht wird dein Vito jeweils mit allen benötigten Teilen beliefert. So hast du immer alles dabei, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst.
- Arbeitszeit zählt ab dem ersten Moment: Sobald du morgens in deinen Vito steigst, läuft deine Arbeitszeit. Diese beträgt 40 Stunden pro Woche, zudem profitierst du von mindestens 25 Tagen Ferien.
- Weiter profitierst du von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team.
Interessiert
Damit du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst, nehmen wir dein Dossier gerne via Mail entgegen. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Wenn du uns eines schicken möchtest, kannst du das natürlich gerne tun!
Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.
Servicetechniker Region St. Gallen Arbeitgeber: Schaerer AG
Die Schaerer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitungsphase bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit einem top-ausgestatteten Mercedes Vito als Arbeitsplatz und überdurchschnittlichen Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter gefördert wird. Zudem profitieren die Angestellten von mindestens 25 Tagen Urlaub und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, was die Position des Servicetechnikers in der Region St. Gallen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Region St. Gallen erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Schaerer AG für die Stelle als Servicetechniker Region St. Gallen bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Region St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Schaerer AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker Region St. Gallen bei Schaerer AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Schaerer AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaerer AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Schaerer AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
