Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Produktvision für unsere Kaffeemaschinen.
- Unternehmen: Groupe SEB, ein globaler Marktführer im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte.
- Vorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, interne Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene DU-Kultur.
- Weitere Informationen: Spannende technische Herausforderungen und viel Eigenverantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der professionellen Getränkezubereitung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 165 Jahren prägt die Groupe SEB den Alltag von Milliarden Menschen weltweit. Was mit kontinuierlicher Innovationskraft begann, entwickelte sich durch die Integration führender Marken wie Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF und Schaerer zu einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte. Heute erzielt die Groupe SEB einen Jahresumsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende weltweit.
SEB Professional Beverages ist Teil der Groupe SEB und zählt zu den globalen Marktführern für professionelle Kaffeemaschinen und Getränkesysteme. Mit renommierten Marken wie WMF, Schaerer und Curtis, einer starken Innovationskraft, internationaler Präsenz und leistungsfähigen Produktionsstandorten setzen wir weltweit Massstäbe in der professionellen Getränkezubereitung.
Unsere Lösungen verbinden hochwertige Hardware mit intelligenter Embedded-Software, Konnektivität und digitalen Services. So schaffen wir erstklassige Kaffee- und Getränkeerlebnisse in Gastronomie, Hotellerie, Büroumgebungen und im Einzelhandel und ermöglichen unseren Kunden ein umfassendes digitales Erlebnis rund um Leistung, Betrieb und Service unserer Maschinen.
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:
- Fachliche Weiterentwicklung der End-of-Line-Testsoftware sowie Definition einer klaren Produktvision und Roadmap
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus Produktion, Qualität, R&D und weiteren Fachbereichen sowie Pflege eines strukturierten Product Backlogs
- Formulierung von User Stories und Akzeptanzkriterien sowie enge Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Planung, Steuerung und Begleitung neuer Funktionen und Product Releases - von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung in der Produktion
- Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungsmassnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit
PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ein gutes technisches Verständnis, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Kaffee in Barista-Qualität - vom Espresso bis Cappuccino
- Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Spannende technische Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- 40-Stunden-Woche sowie interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Attraktive Pensionskassenleistungen sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil
Software Product Owner 80-100% Arbeitgeber: Schaerer AG
Die Schaerer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Murten nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einem modernen Firmenfahrzeug, das Ihnen Mobilität und Flexibilität ermöglicht, sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Product Owner 80-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schaerer AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Product Owner 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schaerer AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Product Owner 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schaerer AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaerer AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
