Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Akquise und Beratung von Neukunden.
- Unternehmen: Schärer Hansen AG, ein expandierendes Unternehmen in Aargau.
- Vorteile: Kollegiale Atmosphäre, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Einsteiger, die Karriere im Vertrieb starten möchten.
- Warum dieser Job: Lerne im Vertrieb und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Keine Vertriebserfahrung nötig, Lernbereitschaft ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Schärer Hansen AG in Aargau sucht engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für das Vertriebsteam. Sie unterstützen uns aktiv bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden und deren Beratung. Auch ohne Vertriebserfahrung sind Sie willkommen, da Sie während der Einarbeitung die nötigen Kenntnisse erlernen.
Wir bieten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
Vertriebsmitarbeiter: Akquise & Beratung Arbeitgeber: Schärer Hansen AG
Die Schärer Hansen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und umfassende Einarbeitung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Aargau, wo Teamarbeit und persönliches Wachstum großgeschrieben werden. Wir heißen auch Quereinsteiger herzlich willkommen und fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter: Akquise & Beratung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte oder Dienstleistungen, die du vertreiben möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Branchenprofis. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe und entwickle maßgeschneiderte Ansätze, um ihre Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Schärer Hansen AG und erhöhst deine Chancen, im Vertriebsteam aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter: Akquise & Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Vertriebsteams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Akquise und Beratung neuer Kunden ist wichtig für uns!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, schau, welche Fähigkeiten oder Erfahrungen du mitbringst, die für die Position nützlich sein könnten. Das kann alles von Teamarbeit bis zu Kommunikationsfähigkeiten sein.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schärer Hansen AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Schärer Hansen AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schärer Hansen AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da der Job im Vertrieb viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir Situationen, in denen du andere überzeugt oder beraten hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da auch Bewerber ohne Vertriebserfahrung willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Es gibt dem Unternehmen auch einen Eindruck von deinem Engagement.
