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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Großküchengeräte, führe Sicherheitsüberprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Schafferer ist seit 1889 ein führendes Unternehmen in der Küchenbranche mit über 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kommunikation und Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Führerschein Klasse B und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin!
Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto "Freude zubereiten" wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt. Für unser stetig wachsendes Serviceteam mit derzeit 25 Mitarbeitenden suchen wir einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, SHK (m/w/d) für die Regionen Freiburg, Hoch- und Südschwarzwald, Schwarzwald-Baar-Kreis.
Bei uns:
- sorgst du für die fachgerechte Reparatur und Instandsetzung von Großküchengeräten und -anlagen, insbesondere Gasherden und Wasserarmaturen.
- kümmers dich um Wartung und Instandhaltung.
- bist du verantwortlich für Anschluss, Inbetriebnahme und Einweisung von Großküchengeräten.
- führst du Sicherheitsüberprüfungen der Gas- und Wasserinstallationen in Übereinstimmung mit den geltenden Sicherheitsvorschriften durch.
Du:
- hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.
- arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- bist im Besitz des Führerscheins Klasse B.
- kennst einschlägige Vorschriften, Normen und Richtlinien (VDE/ DVGW).
Wir:
- bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe.
- bieten dir eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Teamevents uvm.).
Erfahre mehr über die Vielfalt von Schafferer bei einem persönlichen Gespräch! Interessiert? Bitte bewerben Sie sich gerne online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermins.
Julia Wißmann
Schafferer & Co. KG
Tullastrasse 80
79108 Freiburg
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Schafferer & Co. KG
Kontaktperson:
Schafferer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen Schafferer zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Arbeit und den Werten von Schafferer kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schafferer und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und das Motto "Freude zubereiten", um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Schafferer arbeiten möchtest. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Wartung und Instandhaltung von Großküchengeräten wichtig sind.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schafferer & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gasherden, Wasserarmaturen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Schafferer vertraut. Das Verständnis des Mottos "Freude zubereiten" und der Unternehmensphilosophie wird dir helfen, während des Interviews eine Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Themen zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich beruflich zu entfalten.
