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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Gastronomiekunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Schafferer, ein regionaler Marktführer in der Großküchentechnik seit 1889.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, umfangreiche Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto "Freude zubereiten" wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt. Als regionaler Marktführer bietet der Geschäftsbereich Gastronomie-Großhandel ein breites Leistungsspektrum rund um die Planung, Ausstattung und Instandsetzung gewerblicher Küchen.
Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Großraum Freiburg / Breisgau-Hochschwarzwald einen Außendienstmitarbeiter Großküchentechnik (m/w/d).
Bei uns:
- bist du in deinem Außendienst-Gebiet der erste Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Gastronomie und der Gemeinschaftsverpflegung.
- pflegst du bestehende Kontakte und baust neue Kundenbeziehungen für eine langfristige Zusammenarbeit neu auf.
- berätst du unsere Kunden über unser gesamtes Sortiments- und Dienstleistungsspektrum und sorgst für eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Betreuung.
- begleitest du den Vertriebsprozess von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung mit deinen Kollegen aus dem Innendienst-Team.
- akquirierst und planst du Großküchenprojekte je nach Komplexität eigenständig oder in Begleitung mit dem Projektteam.
Du:
- hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie (gerne als Koch) und idealerweise erste Vertriebserfahrungen gesammelt.
- bist eine kommunikationsstarke, selbstbewusste und empathische Persönlichkeit.
- bringst ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie ein kaufmännisches Grundverständnis mit.
- arbeitest gerne selbstständig und dienstleistungsorientiert.
Wir:
- bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe.
- bieten dir eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Teamevents uvm.).
Außendienstmitarbeiter Großküchentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schafferer & Co. KG
Kontaktperson:
Schafferer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Großküchentechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Gastronomie und Großküchentechnik in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Besuche Messen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Schafferer genau kennst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus der Gastronomie einbringen kannst, um den Kunden bestmöglich zu beraten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Großküchentechnik zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Großküchentechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter Großküchentechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und im Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Technisches Verständnis ist wichtig: Da wir in der Großküchentechnik tätig sind, ist ein gutes technisches Verständnis von Vorteil. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du technische Zusammenhänge verstehst und anwendest. Das wird uns helfen, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schafferer & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schafferer verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Denk daran, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Schafferer legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.