Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Extras wie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und ein Studium im Personalmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Schafferer ist ein seit 1889 erfolgreiches, mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau.
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
Schafferer steht für Modernität und Funktion im privaten und gewerblichen Küchen.
Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt.
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen?
Dann bist du genau richtig bei uns!
Mit deiner Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten.
Bei uns bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte.
betreust du den gesamten Recruiting-Prozess: Von Talentfindung, über Kandidatenauswahl bis hin zum Onboarding.
unterstützt du die Führungskräfte dabei, ihre Teams weiterzuentwickeln.
gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktionund bringst fundiertes und breit aufgestelltes HR-Fachwissen über den gesamten Employee Lifecycle mit.
bist fachlich sicher in arbeits-, sozial- und personalrechtlichen Fragestellungen, kannst komplexe Sachverhalte eigenständig beurteilen und daraus praxisorientierte Handlungsempfehlungen ableiten.
hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
arbeitest selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst und übernimmst auch bei komplexen HR-Fragestellungengerne die fachliche Verantwortung.
trittst als kompetente Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende auf und berätst auf Augenhöhe.
Wir schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe.
bieten flexible Arbeitszeiten, eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Teamevents uvm.) bieten dir ein Umfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlst und wachsen kannst.
Erfahre mehr über die Vielfalt von Schafferer bei einem persönlichen Gespräch!
Interessiert? xayajpt Dann bewerbe dich gerne online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Maren Schultheiss Schafferer
HR Business Partner (m/w/d) in Baden-Baden Arbeitgeber: Schafferer & Co. KG
Schafferer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Freiburg im Breisgau bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 200 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Atmosphäre, in der Freude an der Arbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen, während unser Logistikteam für einen reibungslosen Warenfluss sorgt.
