Head of E-Commerce (m/w/d)
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Head of E-Commerce (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere E-Commerce-Strategie und optimiere alle Vertriebskanäle für maximalen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Schafferer ist ein modernes Handelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden seit 1889 in Freiburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und präge die Zukunft des digitalen Handels mit innovativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz sowie ein strategisches Denkvermögen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem etablierten Unternehmen ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Schafferer ist ein seit 1889 erfolgreiches, mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Schafferer steht für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt.

Unser Online-Bereich ist mit 3 Shops, 20.000 sofort lieferbaren Produkten, professionellem Content-Creation-Team und jährlich über 200.000 Sendungen ein zentraler Bestandteil unseres Angebots.

Als Head of E-Commerce verantwortest du für all unsere Vertriebskanäle den kommerziellen Erfolg unseres digitalen Geschäfts. Mit unternehmerischem Weitblick entwickelst du unsere Geschäftsmodelle datengetrieben und systematisch. Dazu steuerst du unsere Erfolgstreiber Sortiment, Preis, Marketing, Service und Content ganzheitlich und aus einem strategischen Blickwinkel.

Daneben konzipierst und leitest du Projekte, die uns in Umsatz und Ertragskraft auf die nächste Stufe heben. Du verstehst deine Unit als Teil unserer Gruppe, in der wir gemeinsam unsere Wertschöpfung optimieren und Synergien geschickt heben. Übergeordnet wirkst du an der Ausrichtung des Gesamtunternehmens mit. Als Führungskraft unterstützt du deine Mitarbeitenden partnerschaftlich und nachhaltig bei der Erreichung ihrer Ziele.

Head of E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Schafferer & Co. KG

Schafferer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Freiburg im Breisgau ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen, kollegialen Arbeitsklima fördern wir Kreativität und Innovation. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres E-Commerce-Wachstums mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Schafferer & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Head of E-Commerce (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Schafferer tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Strategie von Schafferer integrieren kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im E-Commerce.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitenden zu beantworten. Schafferer legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, also überlege dir, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of E-Commerce (m/w/d)

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Arbeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im E-Commerce
Marketing-Strategien
Preisgestaltung
Sortimentsmanagement
Content-Management
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Schafferer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of E-Commerce relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im E-Commerce und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schafferer & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Schafferer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Head of E-Commerce umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und im strategischen Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Datengetriebenes Denken demonstrieren

Da die Position einen starken Fokus auf datengetriebenes Arbeiten hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und deren Anwendung zur Optimierung von Geschäftsmodellen zu sprechen.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Als Führungskraft ist es wichtig, deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu erläutern. Bereite Fragen vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützen und Synergien innerhalb der Gruppe fördern möchtest.

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