Head of E-Commerce (m/w/d)
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Head of E-Commerce (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und entwickle datengetriebene Wachstumsstrategien.
  • Arbeitgeber: Schafferer ist ein modernes Handelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Freiburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen Umfeld mit klarer Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im E-Commerce und ein Gespür für Markttrends.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung in Freiburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Freiburg im Breisgau Vollzeit Schafferer ist ein seit 1889 erfolgreiches, mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Schafferer steht für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt. Unser Online-Bereich ist mit 3 Shops, 20.000 sofort lieferbaren Produkten, professionellem Content-Creation-Team und jährlich über 200.000 Sendungen ein zentraler Bestandteil unseres Angebots.

Gestalte unser Wachstum und präge unseren Auftritt als Head of E-Commerce (m/w/d). Als Head of E-Commerce verantwortest du für all unsere Vertriebskanäle den kommerziellen Erfolg unseres digitalen Geschäfts. Mit unternehmerischem Weitblick entwickelst du unsere Geschäftsmodelle datengetrieben und systematisch. Dazu steuerst du unsere Erfolgstreiber Sortiment, Preis, Marketing, Service und Content ganzheitlich und aus einem strategischen Blickwinkel. Daneben konzipierst und leitest du Projekte, die uns in Umsatz und Ertragskraft auf die nächste Stufe heben. Du verstehst deine Unit als Teil unserer Gruppe, in der wir gemeinsam unsere Wertschöpfung optimieren und Synergien geschickt heben. Übergeordnet wirkst du an der Ausrichtung des Gesamtunternehmens mit. Als Führungskraft unterstützt du deine Mitarbeitenden partnerschaftlich und nachhaltig bei der Erreichung ihrer Ziele.

Bei uns ...

  • übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Ertragskraft unseres großen und eigenständig agierenden Pure Players.
  • steuerst du den Onlinevertrieb für zwei unserer Vertriebskanäle.
  • führst du dein interdisziplinäres, 17-köpfiges Team aus den Bereichen Service, UX, Social, Content und Sortiment und baust dabei auf deine Team Leads in Service, Content Creation und Category Management.
  • optimierst du Prozesse und Performance entlang der gesamten Wertschöpfungskette und sorgst für analytisch fundierte, übergreifend stimmige Entscheidungen.
  • behältst du Markt, Wettbewerb, Bezugsquellen und interne Wertschöpfungstreiber im Blick und entwickelst daraus clevere Wachstumsstrategien.
  • verantwortest du die Steuerung des kanalübergreifenden Performance-Marketing (Google Ads, Meta, SEA, Google Shopping), SEO, Social und Retargeting.
  • arbeitest du eng mit dem Geschäftsführer und mit Beschaffung, Logistik und IT zusammen, um deine komplexe Dienstleistung effizient und zielgerichtet umzusetzen.

Du ...

  • bist ein E-Commerce-Profi und gehst dank deiner Berufserfahrung eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran.
  • gehst die Dinge systematisch und faktenbasiert an und optimierst analytisch, zielgerichtet und wirkungsstark.
  • bist nah bei deinem Team, führst erfahren und mit Klarheit, Struktur und Begeisterung.
  • bist in den einschlägigen Tools zur Performance-Messung und Shopsteuerung zuhause und hast ein gutes Verständnis der technischen Zusammenhänge.
  • hast ein Gespür für Markenkommunikation, UX und Markttrends.
  • packst gerne selbst mit an, gibst deinen Teams Orientierung und sorgst für Geschwindigkeit und Tiefgang.

Wir ...

  • sind ein dynamischer mittelständischer Spezialist mit einer spannenden, generalistischen und vielseitigen Aufgabe.
  • schenken gerne Vertrauen, geben Freiraum und entwickeln unsere Geschäftsmodelle partnerschaftlich, nahbar und zukunftsorientiert.
  • leben eine wertschätzende, klare Kommunikation auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander.
  • ermöglichen flexibles Arbeiten und eine Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung setzt.
  • schaffen an unserem modernen Freiburger Standort eine inspirierende Arbeitsumgebung.
  • bieten attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Teamevents.

Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Bewerbe Dich gerne online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt Annika Fichtel bewerbung@schafferer.de Standort Freiburg im Breisgau Schafferer & Co. KG Tullastraße 80 79108 Freiburg im Breisgau www.schafferer.de

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Kontaktperson:

Schafferer & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of E-Commerce (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der E-Commerce-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei Schafferer zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifische Strategien, die Schafferer möglicherweise anwendet. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung des Onlinevertriebs hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance-Marketing und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um das Wachstum von Schafferer aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Schafferer und deren Produkte. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of E-Commerce (m/w/d)

E-Commerce-Strategie
Teamführung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Performance-Marketing (Google Ads, Meta, SEA)
SEO-Kenntnisse
Marktforschung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
UX-Design-Verständnis
Content-Management
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Schafferer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of E-Commerce relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im E-Commerce-Bereich und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Performance-Marketing und der Teamführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schafferer & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Schafferer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Analytische Denkweise zeigen

Da die Position datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalyse und Entscheidungsfindung betreffen.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Dies könnte Themen wie Markttrends, Wettbewerbsanalysen oder zukünftige Wachstumsstrategien umfassen.

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