Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere Paid-Marketing-Aktivitäten um und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz im E-Commerce.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf internationale Expansion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumskurs eines innovativen Unternehmens im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und datengetriebenes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schafferer ist ein seit 1889 erfolgreiches, mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Schafferer steht für Modernität und Funktion im privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt.
Unser Online-Bereich ist mit 3 Shops, 20.000 sofort lieferbaren Produkten, einem jährlichen Werbebudget von rund 1 Mio. Euro, professionellem Content-Creation-Team und jährlich über 200.000 Sendungen ein zentraler Bestandteil unseres Angebots. Performance Marketing ist dabei ein zentraler Wachstumstreiber – datenbasiert, KPI-orientiert und mit klarem Fokus auf Profitabilität.
Komm zu uns und entwickle diesen Bereich aktiv weiter als Performance Marketing Manager (E-Commerce) (m/w/d). Als Performance Marketing Manager setzt du unsere Paid-Marketing-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Head of E-Commerce operativ um und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Die Rolle ist neu geschaffen: Du bringst aktiv Ideen ein, erkennst Potenziale und treibst den Ausbau unserer Performance-Strukturen voran. Mit deinem datengetriebenen Ansatz erkennst du, was funktioniert, leitest konkrete Maßnahmen ab und entwickelst unsere Performance – auch im Rahmen unserer internationalen Expansion – konsequent weiter.
Performance Marketing Manager (E-Commerce) (m/w/d) Arbeitgeber: Schafferer & Co. KG
Schafferer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Freiburg im Breisgau bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich E-Commerce, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch ein kreatives Arbeitsklima und ein attraktives Vergütungspaket, das die Bedeutung von Performance Marketing als Wachstumstreiber unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (E-Commerce) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die mit Performance Marketing zu tun haben. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an der Zukunft von Schafferer zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (E-Commerce) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du datenbasiert arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schafferer & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Schafferer vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Performance Marketing Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du verfolgt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfolge messbar machen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei Schafferer oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce
E-Commerce ist ein dynamisches Feld. Teile deine Begeisterung für Trends und Entwicklungen in diesem Bereich. Diskutiere, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Performance-Marketing-Strategien von Schafferer weiterzuentwickeln. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
