Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Gesundheitswesen und entwickle junge Talente.
- Unternehmen: Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum, ein attraktiver Arbeitgeber in Wallisellen.
- Vorteile: 5-6 Wochen Urlaub, interne Weiterbildungen und überdurchschnittliche Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Ausbildner/in und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Im Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum in Wallisellen/ZH bieten wir 118 leicht- bis schwerpflegebedürftigen betagten Menschen ein Zuhause. Langzeitpflege, eine geschützte Demenzabteilung, eine Wohngruppe, 28 Alterswohnungen sowie ein Tages- und Nachtzentrum ergänzen unser Angebot. Lebensqualität, Autonomie und Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gehören zu unseren Grundsätzen. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen mit modernen Konzepten und setzen uns stets das Ziel, ein attraktiver und beliebter Arbeitgeber zu sein. Als Ausbildungsbetrieb mit rund 20 Lernenden in verschiedenen Berufsgruppen und vier Pflege-Studierenden suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Bildungsverantwortliche / Bildungsverantwortlichen.
Der vielseitige Arbeitstag:
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer innovativen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Berufsbildung
- Ansprechspartnerin / Ansprechspartner für das Berufsbildungsamt, externe Bildungsinstitutionen und Praxispartnerinnen- und Partner sowie Eltern und Erziehungsberechtigte
- Vertretung des Hauses in ERFA-Gruppen und aktive Vernetzung innerhalb der Bildungslandschaft der Langzeitpflege
- Personelle und fachliche Führung der hauptamtlichen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner im Bereich Pflege
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Lernenden, HF-Studierenden und Praktikantinnen / Praktikanten in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen
- Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Planung, Koordination und Evaluation sämtlicher Ausbildungsschritte – vom Eintritt bis zum erfolgreichen Aus- und Weiterbildungsabschluss
- Beratung und Begleitung von Lernenden, Studierenden sowie Mitarbeitenden in Ausbildungs- und Laufbahnfragen
- Coaching und Unterstützung der Lernenden und Studierenden im Ausbildungsalltag
- Planung, Durchführung und Evaluation von Lerntransfertrainings (LTT)
- Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle im Aus- und Weiterbildungsbereich
- Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung der Vorgaben zum Jugend- und Gesundheitsschutz
Dein Profil:
- Weiterbildung als Ausbildnerin / Ausbildner mit eidg. Fachausweis
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (HF/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie in der Begleitung von Lernenden und Studierenden im schweizerischen Gesundheitswesen
- Erfahrung in Projekt- oder Konzeptarbeit
- Freude an der Förderung und Entwicklung junger Menschen sowie an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Freude an Vernetzung, Innovation und Weiterentwicklung in der Berufsbildung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung als Prüfungsexpertin / Prüfungsexperte (QV) von Vorteil
Unser weiteres Angebot an Dich:
- Arbeitstage Montag bis Freitag
- Kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit
- Interne sowie externe Weiterbildungen
- Ansprechende Arbeits- und Anstellungsbedingungen (u.a. 5-6 Wochen Urlaub, diverse Vergünstigungen)
- Gute Erreichbarkeit mit den ÖV, Parkplätze in Gehdistanz
Für ergänzende Informationen steht Dir Katarina Breker, Leiterin Personalwesen gerne zur Verfügung.
Bildungsverantwortliche / Bildungsver... Arbeitgeber: Schaffhausen 24
Das Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum in Wallisellen/ZH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterbildung und Entwicklung junger Menschen bietet das Zentrum nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Berufsbildung und die enge Vernetzung innerhalb der Bildungslandschaft machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche / Bildungsver... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Manchmal kann ein kleines Nachfassen den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche / Bildungsver... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffhausen 24 vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wägelwiesen Alters- und Pflegezentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bildungsverantwortliche unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Ausbildung oder im Coaching von Lernenden zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
In der Langzeitpflege ist es wichtig, dass du eine echte Begeisterung für die Förderung junger Menschen zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Entwicklung von Lernenden am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
