Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale, fördere Mitarbeitende und plane effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Denner – ein herzlicher Arbeitsplatz in einem Siegerteam.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kämpfe gegen Food Waste.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst:
- Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
- Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
- Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
- Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst:
- Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielem mehr.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Filialleiter*in in Ausbildung 80-100% Arbeitgeber: Schaffhausen 24
Denner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, eine Filiale zu leiten, sondern auch in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, fairen Löhnen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgt die herzliche Unternehmenskultur dafür, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Erfolge feierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in in Ausbildung 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Unternehmenswerte und die Filialleitung genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Herz für frische Produkte und dein Team.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wie du Mitarbeitende gefördert hast oder wie du erfolgreich mit Warenbestellungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in in Ausbildung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleiter*in in Ausbildung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende anleitest und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Siegerteams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffhausen 24 vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Denner. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und dein Engagement für die Entwicklung deines Teams.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kennzahlen interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Umsätze und Kosten zu optimieren. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Filialleitung ernst nimmst.
✨Frische Produkte im Fokus
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und erkläre, wie du Food Waste reduzieren würdest. Bereite dich darauf vor, Ideen zur cleveren Bestellplanung zu präsentieren, um die Frische der Produkte sicherzustellen und gleichzeitig die Kosten im Griff zu behalten.
