Instandhalter / Mechaniker

Über den Job JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH.
Bei uns gibt es viel zu tun
Vorbeugende und vorausschauende Unterhaltsarbeiten zur Gewährleistung der höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
Laufende Instandhaltungsarbeiten
Überwachen der technischen Sicherheitseinrichtungen
Beheben von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
Administrative Arbeiten (z. B. Ersatz-/Verschleissteile einkaufen, usw.)
Jährliche Revisionsarbeiten an den Produktionsanlagen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebselektriker
Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen an den Produktionsanlagen
Optimieren der Steuerungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Unterstützen des Vorgesetzten bei Projekten
Bei Interesse und Eignung besteht die Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter
So mischen Sie bei uns mit
Mechanische Berufslehre mit EFZ (z. B. Bau-/Landmaschinenmechaniker/LW-Mechaniker)
Weiterbildung: Meisterprüfung/Techniker oder vergleichbare (von Vorteil)
Berufserfahrung in Hydraulik-, Pneumatik- und Schweisstechnik
Kenntnisse von Anlagen-Steuerungen
Teamfähige Person mit Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
Bereitschaft für gelegentliche Abend-/Nacht-/Samstageinsätze
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Deutsch: Muttersprache
MS-Office: Anwenderkenntnisse
PKW Führerausweis und eigenes Fahrzeug
Ihre Vorteile
Mindestens 5 Wochen Ferien
9 bezahlte Feiertage
Vermittlungsprämie
Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Gratis Parkplätze
Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
REKA-Geld
Treibstoff (Benzin, Diesel)
Baumaterial-Produkte
Gute Konditionen bei Krankenkassen
Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Nachwuchsförderprogramm
Stagiaires/Expat
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