Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für unsere Gesundheitsunternehmen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Knechtcare, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Lage, Gesundheitsprämie, persönlicher Parkplatz und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Gesundheitswesen, und starke Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einführung knechtcare umfasst die Aktivitäten der Knecht Gruppe im Gesundheitswesen. Knechtcare bietet ein umfassendes Leistungsangebot im ambulanten Bereich an, u.a. Rehabilitation zu Hause, Pflege, Patiententransport und Rettungsdienst. Das HR knechtcare ist für alle HR‑Leistungen der Unternehmen MoPi.ch AG, Spitex 24 AG, seniorencare 24 AG und reha at home ag zuständig und umfasst vier Personen.
Deine Hauptaufgaben:
- In dieser Funktion bist Du für die Rekrutierung der Unternehmen Spitex 24 AG und reha at home ag zuständig.
- Du stehst in regem Kontakt mit den Vorgesetzten sowie den Planungsabteilungen und holst deren Rekrutierungsbedarf ab.
- In unserem Rekrutierungstool "Dualoo" verfasst Du die Inserate und bearbeitest die eingegangen Bewerbungen.
- Du führst Erstgespräche selbstständig oder mit den Vorgesetzten durch und arbeitest für den weiteren Rekrutierungsprozess eng mit den anderen Abteilungen zusammen.
- Ebenfalls nimmst du vereinzelt an Messen und anderen Events teil.
- Zudem unterstützt Du die HR-Administration in diversen Themen.
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Langjährige Rekrutierungserfahrung (2 bis 5 Jahre) im Gesundheitswesen und / oder einer Personalvermittlung.
- Ausbildung HR‑Assistent von Vorteil.
- Stilsichere Deutschkenntnisse und ein Flair für das Schreiben von Stelleninseraten.
- Erfahrung in der Rekrutierung über Social Media.
- Gewinnende, aufgestellte und fröhliche Persönlichkeit mit einer "can-do"-Einstellung.
Wir bieten Dir:
- Arbeitsplatz an attraktiver Lage in Zürich beim Bahnhof Hardbrücke in unmittelbarer Nähe zum Prime Tower.
- Ein junges und aufgestelltes Team mit «Drive».
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsprämie.
- Persönlicher Parkplatz neben dem Büro zum Spitzenpreis (CHF 50.-/Monat).
- Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe.
Rekrutierungsspezialist/in im Gesundh... Arbeitgeber: Schaffhausen 24
Knechtcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem jungen, motivierten Team in zentraler Lage in Zürich profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Zudem genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine Gesundheitsprämie und vergünstigte Parkmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rekrutierungsspezialist/in im Gesundh... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Recruitern zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Gesundheitswesen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine 'can-do'-Einstellung mit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Gesundheitswesen durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rekrutierungsspezialist/in im Gesundh... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rekrutierungsspezialist/in im Gesundheitswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Beweise dein Talent im Schreiben:Da du bei uns auch Stelleninserate verfasst, ist es wichtig, dass du deine Schreibfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte auf einen klaren, präzisen und ansprechenden Schreibstil in deiner Bewerbung. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffhausen 24 vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Knecht Gruppe und deren Aktivitäten im Gesundheitswesen. Verstehe, was sie tun und wie du in die Rekrutierung der Spitex 24 AG und reha at home ag passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Rekrutierungserfahrung im Gesundheitswesen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Stellenanzeigen verfasst oder Bewerbungen bearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine 'Can-Do'-Einstellung hervor
Die Unternehmen suchen nach einer positiven und aufgeschlossenen Persönlichkeit. Zeige während des Interviews, dass du Herausforderungen mit einer positiven Einstellung angehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
