Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für den finanziellen Erfolg des Stores.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Mode und Lifestyle.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit hervorragenden Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HOLY FASHION GROUP und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team und suchen immer nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen. Wir suchen Mitarbeiter, die aktiv die Zukunft der HOLY FASHION GROUP gestalten, also bewerben Sie sich jetzt als Store Manager Strellson Zürich (d/f/m).
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehört die gesamte Leitung und der finanzielle Erfolg dieses Stores. Dies bedeutet, dass neben der Personalführung und -planung auch die Erreichung der Verkaufs- oder Umsatzziele des Stores zu Ihren Hauptaufgaben gehören wird. Darüber hinaus werden Sie und Ihr Team für das optimale und saisonal angemessene Warenangebot sowie die Präsentation der Marke sorgen. Die Bereitstellung von Führung, die Motivation und Koordination Ihres Teams vor Ort werden ebenso Teil Ihres Jobprofils sein wie die Sicherstellung eines optimalen Kundenservices.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Einzelhandelsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Modeeinzelhandel
- Fundierte EDP-Kenntnisse (MS Office)
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Lifestyle
- Exzellente Kundenservicefähigkeiten und eine positive Persönlichkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Führungskompetenz
Unsere Vorteile
Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken.
- Events - Wir nutzen Events, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern
- Parkplätze - Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen
- Mitarbeiterrabatte - In unseren Geschäften und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr - Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Umfassendes Onboarding - Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm
- Schulungen - Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse zur optimalen Weiterentwicklung
- Bonus - Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie einen zielbezogenen Bonus
- Verkaufsbonus - Wenn Mitarbeiter und Team die Verkaufsziele erreichen, erhalten sie einen individuellen Verkaufsbonus
- Familie und Beruf - Die HOLY FASHION GROUP war das erste Schweizer Modeunternehmen, das die Auszeichnung "FamilyProfession" erhielt
- Top-Arbeitgeber - Rangiert unter den TOP 10 Arbeitgebern der Modebranche in der TW-Arbeitgeberumfrage
Store Manager Strellson Zürich Arbeitgeber: Schaffhausen 24
Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte und eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung durch umfassende Schulungs- und Onboarding-Programme, während wir gleichzeitig die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützen und als einer der TOP 10 Arbeitgeber in der Modebranche anerkannt sind.
