h3Willkommen in Glarus Nord - das Tor zum Glarnerland! /h3 pMitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten. /p h3Ihre Hauptaufgaben /h3 ul liVerantwortlich für die Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher /li liFührung des Hauptbuches /li liKontoabstimmungen im Hauptbuch /li liÜberprüfung der Verbuchungen gemäss HRM2 /li liErarbeitung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen) /li liUnterstützung bei Fragen zur Mehrwertsteuer /li liUnterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Betreuung der Auszubildenden /li liAuskünfte an Kostenstellenleiter, Lieferanten und Kunden (Einwohner/innen) /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. FA) /li liMehrjährige Berufspraxis im Buchhaltungsbereich inkl. Abschluss /li liAusgewiesenes Fachwissen im Bereich der Mehrwertsteuer /li liErfahrung im HRM2 bzw. in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil /li liFundierte MS-Office-Kenntnisse mit Schwergewicht Excel sowie Abacus-Kenntnisse von Vorteil /li liSelbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEin Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern. /li liMehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich. /li liTeamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht. /li libWork-Life Balance /bbr/Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstagebr/Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstagebr/Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahrbr/Home-Office Moglichkeitbr/flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelungbr/Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagenbr/Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitendebr/Sicherer Job und transparente Lohnpolitik /li libSozialleistungen /bÜberobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsubernahmebr/durch Arbeitgeberbr/kostenlose Krankentaggeldversicherungbr/Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahrbr/Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt /li libBerufliche Weiterentwicklung /bWeiterbildungsmöglichkeitenbr/Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeits-br/zeit und/oder Kostenbeteiligung /li libBenefits /bDienstaltersgeschenkebr/Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohnbr/Mobilitätsentschadigungbr/Telefonzulagenbr/Vergunstigte Bezüge von REKA-Checksbr/Leistungsprämie für herausragenden Einsatzbr/Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittelsbr/Brand for Employeesbr/Mitarbeitereventsbr/Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nordbr/Miete von betriebseigenen Fahrzeugenbr/20 Minuten bezahlte Pause pro Tag /li /ul pQuelle: /p #J-18808-Ljbffr
Finanzbuchhalter/in und Fachführung D... in Glarus Arbeitgeber: Schaffhausen24
Als privatwirtschaftlich organisierte Verbandsausgleichskasse bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit von Homeoffice, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbständigkeit und Verantwortung in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
