Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Institut Management & Leadership mit strategischer Verantwortung und entwickle das Bildungsangebot weiter.
- Unternehmen: Fachhochschule mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon, nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie führen das Institut Management Leadership als eigenständige Organisationseinheit mit strategischer, personeller und finanzieller Gesamtverantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Bildungsangebot konsequent weiter, stärken die Marktposition des Instituts und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Fachhochschule.
Sie sind verantwortlich für folgende Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Instituts Management Leadership im Rahmen der Gesamtstrategie des Prorektorats Weiterbildung und Dienstleistungen
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Controlling sowie Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und Zielerreichung des Instituts (inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung im definierten Rahmen)
- Weiterentwicklung und Steuerung des Bildungsportfolios in Zusammenarbeit mit der Bildungsberatung und anderen Abteilungen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Anspruchsgruppen
- Aktive Entwicklung, Positionierung und Skalierung von Angeboten für Private, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen (B2C und B2B)
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden (insgesamt 19 Mitarbeitende, davon 2 direkt unterstellt) sowie Aufbau einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur
- Verantwortung für Prozess- und Qualitätsmanagement im Institut sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards
- Aktive Mitgestaltung der Gesamtentwicklung der Fachhochschule und des Prorektorats Weiterbildung und Dienstleistungen sowie Vertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit finanzieller Gesamtverantwortung (Budget, Controlling, Ergebnisverantwortung) sowie ausgeprägte unternehmerische Denkweise
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einem leistungs- und zielorientierten Umfeld
- Erfahrung in der strategischen und operativen Weiterentwicklung von Organisationen, idealerweise im Bildungs-, Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld
- Verständnis des schweizerischen Bildungs- und Weiterbildungsmarkts auf Tertiärstufe von Vorteil
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Themen in konkrete Ergebnisse zu überführen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- Eine vielfältige Aufgabe mit grosser Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem agilen Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes Team und unterstützende Arbeitskollegen in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (40 h/Woche, Übernahme der KTG- und UVG-Beiträge, UVG-Zusatzversicherung, eigene Personalvorsorgestiftung usw.)
- Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis 50 % des Pensums möglich) sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon (ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Oerlikon)
Institutsleiter:in Management & Leade... Arbeitgeber: Schaffhausen24
Schaffhausen24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle und eine unterstützende Teamkultur bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen Umfeld mit nationalen und internationalen KMU zu arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Institutsleiter:in Management & Leade... erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schaffhausen24 helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schaffhausen24.
✨Direkt bewerben bei Schaffhausen24!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Institutsleiter:in Management & Leade... klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutsleiter:in Management & Leade... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schaffhausen24 einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Institutsleiter:in Management & Leade....
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schaffhausen24 leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schaffhausen24 einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffhausen24 vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schaffhausen24 passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schaffhausen24 werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schaffhausen24 erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schaffhausen24 einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
