Die swisspartners Gruppe ist ein unabhängiger Schweizer Finanzdienstleister, der sich seit über 30 Jahren den Bedürfnissen seiner internationalen Privatkundschaft widmet. «Vermögenswerte in treuen Händen» war schon der Leitspruch anlässlich der Gründung. An den Standorten Zürich, Vaduz und Rapperswil entwickeln und vertreiben gut 100 Mitarbeitende individuelle und massgeschneiderte Lösungen in der klassischen Vermögensverwaltung und in der umfassenden Vermögensstrukturierung. So bringen Sie sich und swisspartners weiter: Selbständige Führung und Verantwortung von nationalen und internationalen Treuhandmandaten Erstellung von Buchhaltungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen, Abschlussberatung sowie Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen Führen von Lohnbuchhaltungen inkl. Saläradministration Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen inkl. Steuerberatung Unternehmensberatung wie Gründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgeplanungen Allgemeine Treuhandberatung Das sind Ihre Qualifikationen und Stärken: Weiterbildung als Treuhänder mit eidg. Fachausweis bzw. dipl. Treuhandexperte Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Treuhand- und Steuerbereich Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kundenorientiertes Verhalten Organisierte, mitdenkende, teamfähige und motivierte Persönlichkeit Äusserst versierter Umgang mit MS-Office-Applikationen, Abacus und Dr. Tax Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Die konsequente Ausrichtung der täglichen Arbeit auf das Wohl der Kunden funktioniert nur mit viel Teamgeist, grossem Engagement und Wertschätzung. Als kleines, global agierendes Unternehmen pflegt swisspartners eine familiäre, vom Teamgeist getragene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und raschem Informationsfluss. swisspartners bietet allen Mitarbeitenden Freiraum, Ihre Interessen und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen. Durch unternehmerisches Denken, persönliche Entwicklungsgespräche und konstante berufliche Weiterbildung können die weiteren Karriereziele erreicht werden. Die Arbeitszeit und die Nutzung der IT-Infrastruktur kann flexibel auch mit Möglichkeit im Home Office genutzt werden. Work – Leisure – Balance wird bei swisspartners gross geschrieben und mit sechs Wochen Ferien pro Jahr unterstützt. Es werden unterschiedliche Massnahmen zur Förderung des Gesundheitsbewusstseins sowie überobligatorische Leistungen der beruflichen Vorsorge angeboten. Quelle: www.swisspartners.com #J-18808-Ljbffr
Mandatsleiter Treuhand Arbeitgeber: Schaffhausen24
Als privatwirtschaftlich organisierte Verbandsausgleichskasse bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit von Homeoffice, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbständigkeit und Verantwortung in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
