Erbschaftsberater/in (m/w/d) 50 - 100 %
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Erbschaftsberater/in (m/w/d) 50 - 100 %

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Schaffhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schaffhauser Kantonalbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Erbschaftsfragen und erstelle individuelle Testamente.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Erbschaftsberatung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und entwickle deine Fachkompetenz in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Rechtsbereich und Erfahrung in der Erbschaftsberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitoptionen verfügbar, um Arbeit und Studium zu kombinieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du berätst unsere Kundinnen und Kunden eigenständig zu güter- und erbrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten und erstellst massgeschneiderte Testaments- und Vertragsentwürfe.
  • Du führst persönliche Gespräche zum Vorsorgeauftrag und entwickelst individuelle Lösungen.
  • Du unterstützt Erbengemeinschaften bei der Abwicklung der Erbteilung.
  • Du hältst Fachreferate zu güter- und erbrechtlichen Themen.
  • Du übernimmst die Fachverantwortung im Bereich Auskunfts- und Verfügungsrecht.
  • Du konzipierst und leitest interne Schulungen für unsere Mitarbeitenden - insbesondere zu Auskunfts- und Verfügungsrechten bei Todesfällen sowie im Umgang mit Kundinnen und Kunden unter KESB-Schutzmassnahmen.
  • Du bist interne Ansprechperson für fachliche Fragen in den genannten Themengebieten.

Deine Erfahrung und Persönlichkeit

  • Du verfügst über eine höhere Fachausbildung wie Rechtsstudium, Notarpatent oder vergleichbare Ausbildung.
  • Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich Erbschaftsberatung sammeln.
  • Du bist eine gewinnende und kommunikative Persönlichkeit.

Deine Fragen beantwortet unsere Leiterin Erbschaftsberatung, Jolanda Jakob, gerne persönlich: +41 52 635 22 79.

Erbschaftsberater/in (m/w/d) 50 - 100 % Arbeitgeber: Schaffhauser Kantonalbank

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Expertise im Bereich Erbschaftsberatung weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Schaffhauser Kantonalbank

Kontaktperson:

Schaffhauser Kantonalbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erbschaftsberater/in (m/w/d) 50 - 100 %

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Erbschaftsberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit güter- und erbrechtlichen Themen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Erbrecht auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur und besuche Fortbildungen, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bereitet dich auch optimal auf Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern vor.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du Fachreferate halten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären, und suche nach Gelegenheiten, dies in kleinen Gruppen zu tun, um Selbstvertrauen zu gewinnen.

Informiere dich über StudySmarter

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Dies wird dir helfen, während des Bewerbungsprozesses authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erbschaftsberater/in (m/w/d) 50 - 100 %

Rechtskenntnisse im Erbrecht
Kenntnisse im Güterrecht
Erfahrung in der Erstellung von Testaments- und Vertragsentwürfen
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur individuellen Problemlösung
Erfahrung in der Beratung von Erbengemeinschaften
Präsentationsfähigkeiten für Fachreferate
Fachwissen im Auskunfts- und Verfügungsrecht
Didaktische Fähigkeiten für interne Schulungen
Empathie im Umgang mit Kunden unter KESB-Schutzmassnahmen
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine höhere Fachausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Erbschaftsberatung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Individuelle Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Erbschaftsberater/in interessierst und was dich an der Arbeit mit Kundinnen und Kunden in diesem Bereich reizt. Persönliche Anekdoten können hier hilfreich sein.

Fachliche Kompetenz zeigen: Gehe in deinem Anschreiben auf spezifische Themen ein, die du in Fachreferaten oder Schulungen behandelt hast. Dies zeigt deine Expertise und dein Engagement für das Thema.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffhauser Kantonalbank vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position als Erbschaftsberater/in tiefgehende Kenntnisse im Erbrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu güter- und erbrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du eine gewinnende und kommunikative Persönlichkeit zeigst. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst, um dein Gegenüber zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du auch interne Schulungen konzipieren und leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Erbschaftsberatung aktuell bestehen, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

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