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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Welt und bilde unsere KV-Lernenden aus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative HR-Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft unserer Lernenden und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR-Administration.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem empathischen und verantwortungsvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- HR-Allrounder/in: Du managst verschiedene administrative HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt und Mitarbeiterpflege und unterstützt bei jährlich wiederkehrenden HR-Themen.
- Payroll-Backup: Du übernimmst die Stellvertretungsfunktion der Lohnverantwortlichen.
- Berufsbildner/in: Du verantwortest eigenständig die Rekrutierung und Ausbildung unserer KV-Lernenden. Du bist erste Ansprechperson für unsere Lernenden, ihre Eltern, unsere Praxisbildner/innen sowie auch die Berufsschule und koordinierst bei Fragen und Problemen.
- Umsetzer/in: Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere HR-Prozesse und die Berufsbildung aktiv weiter.
Deine Erfahrung und Persönlichkeit
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Weiterbildungen im Human Resources Management mit.
- Du hast den Berufsbildnerkurs erfolgreich absolviert, kennst die Anforderungen der neuen Bildungsverordnung im kaufmännischen Bereich und hast Freude daran, unsere Berufsbildung zu gestalten.
- Du bist ein Abacus-Profi und hast schon Erfahrungen in der HR-Administration und Berufsbildung gesammelt.
- Dich zeichnet ein hohes Mass an Empathie, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Fragen beantwortet unsere Leiterin Personal, Anna Klein, gerne persönlich.
Hr-Sachbearbeiter/in Und Kv-Berufsbildner/in 80-100% Arbeitgeber: Schaffhauser Kantonalbank
Kontaktperson:
Schaffhauser Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Sachbearbeiter/in Und Kv-Berufsbildner/in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit Anna Klein in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Sachbearbeiter/in Und Kv-Berufsbildner/in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeige deine Ideen: Wir suchen jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beiträgt. Teile uns deine Ideen mit, wie du die Berufsbildung gestalten würdest. Kreativität ist immer willkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffhauser Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Berufsbildung und zeige, dass du die Bedürfnisse der Lernenden und des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der HR-Administration oder Berufsbildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Lernenden und deren Eltern betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der HR-Abteilung.
