Leiter/in Immobilien-Investoren (m/w/d)100 %

Leiter/in Immobilien-Investoren (m/w/d)100 %

Schaffhausen Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schaffhauser Kantonalbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Immobilien-Investoren mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Unternehmen: Führende Bank in der Region Schaffhausen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Gestaltungsraum für Ideen, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Finanzplatz Schaffhausen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finance & Banking und Führungserfahrung im Immobilienbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Das sind wir

Wir sind die führende Bank in der Region Schaffhausen. Mit rund 390 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Privatpersonen und Unternehmen bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, dass all unsere Mitarbeitenden einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Bank leisten.

Hast du Lust, den Finanzplatz Schaffhausen aktiv mitzugestalten? Bei uns triffst du auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du führst und entwickelst die Abteilung Immobilien-Investoren als einen zentralen Erfolgsfaktor der Bank. Du prägst die strategische Ausrichtung aktiv mit und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Teamführung mit Format: Du leitest eine hochspezialisierte Abteilung mit acht Kundenberater/innen, zwei Immobilien-Schätzerinnen und zwei Assistentinnen. Du förderst eine Kultur, in der Vertriebsstärke und Risikobewusstsein Hand in Hand gehen.
  • Strategisches Portfoliomanagement: Du verantwortest den Erhalt und den gezielten Ausbau des Immobilien-Kreditportfolios von rund CHF 4,5 Milliarden. Dazu entwickelst du den Fachbereich konzeptionell weiter und forcierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Key Accounting auf Augenhöhe: Du betreust persönlich unsere bedeutendsten Immobilien-Investoren und Key-Clients - mit Fachkompetenz und einem Gespür für langfristige Partnerschaften.
  • Höchste Schätzungskompetenz: Als Inhaber/in der obersten A+-Schätzerlizenz bewertest du komplexe Renditeobjekte (IAZI/SIV-Methodik) und hältst die Oberverantwortung für die Schätzungsweisung der gesamten Bank.
  • Netzwerk & Repräsentation: Du bist Gastgeber/in und Impulsgeber/in bei exklusiven Fachanlässen - allen voran unserem traditionellen Immobilien-Event, dem Treffpunkt für die Entscheider der Branche.

Deine Erfahrung und Persönlichkeit

  • Akademisches Fundament: Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Finance & Banking und bringst Weiterbildungen im Immobilienbereich (z. B. CAS Immobilienbewertung) mit.
  • Führungserfahrung & Expertise: Du hast bereits bewiesen, dass du Spezialistenteams zu Spitzenleistungen führst. Weiter zeichnet dich eine umfassende Praxis in der Bewertung von Gewerbe- und Renditeliegenschaften nach SIV-Standard aus.
  • Netzwerker/in aus Überzeugung: Du bist im Immobilienmarkt bestens vernetzt und bewegst dich stilsicher auf dem Parkett privater und institutioneller Immobilien-Investoren. Dabei verbindest du deine ausgeprägte Akquisitionsstärke mit einem souveränen Auftreten und einer hohen Risiko-Glaubwürdigkeit.
  • Haltung: Du schätzt kurze Entscheidungswege, übernimmst Verantwortung und willst sichtbar Wirkung erzielen. Du suchst ein stabiles Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem und unkompliziertem Zugang zur Geschäftsleitung.

Unser Versprechen

Bei uns findest du ein spannendes Umfeld, in dem sich viel bewegt. Wir bieten dir Gestaltungsraum für deine Ideen und Impulse, sowie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot.

Leiter/in Immobilien-Investoren (m/w/d)100 % Arbeitgeber: Schaffhauser Kantonalbank

Als führende Bank in der Region Schaffhausen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv den Finanzplatz mitgestalten kannst. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, und wir fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team und spannenden Projekten bieten wir dir die Chance, deine Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg zu leisten.

Schaffhauser Kantonalbank

Kontaktdaten:

Schaffhauser Kantonalbank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Immobilien-Investoren (m/w/d)100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Immobilien-Investoren (m/w/d)100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Immobilienbewertung
Akquisitionsstärke
Netzwerkkompetenz
Risikobewusstsein
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffhauser Kantonalbank vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank in Schaffhausen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen im Immobilienbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Netzwerk nutzen

Falls du Kontakte im Immobilienmarkt hast, die mit der Bank oder der Branche vertraut sind, nutze diese, um Informationen zu sammeln. Zeige im Interview, dass du gut vernetzt bist und wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung der Abteilung Immobilien-Investoren beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.