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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Strategien für die Marktführerschaft in der Spedition.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Speditionsunternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte und modernem Fuhrpark.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Homeoffice-Möglichkeiten und innovative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen, analytische Fähigkeiten und abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Logistik.
- Andere Informationen: Führungsspielraum und langfristige Unternehmensstrategie mit Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Speditionsunternehmen mit über 70 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte. Der moderne Fuhrpark des Unternehmens ist auf die individuellen Bedürfnisse namhafter Kunden aus unterschiedlichsten Branchen spezialisiert und transportiert hochwertige, großvolumige Güter. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d), der die Weiterentwicklung des Unternehmens mit seiner Expertise vorantreibt.
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und qualifiziertes Team, das sich auf Ihre Führung freut. Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Marktführerschaft in der Spedition
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern
- Optimierung von Transportmanagement, Logistikplanung und Supply-Chain-Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und hoher Mitarbeitermotivation
- Budgetsteuerung, Profitabilitätsmanagement und Kostenoptimierung
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Key Account Management
- Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen für Großkunden
- Implementierung neuer Technologien zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung von IT-gestützten Transportmanagementsystemen
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Vorschriften
- Management operativer, finanzieller und rechtlicher Risiken
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Speditions- und Logistikbranche
- Nachgewiesene Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung eines Unternehmens oder Geschäftsbereichs
- Hohe analytische Fähigkeiten zur Entwicklung strategischer Initiativen
- Erfahrung im Finanzmanagement und der Budgetplanung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Logistik oder Ingenieurwesen
Ihre Vorteile
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Innovatives Arbeitsumfeld für kreative Lösungen und nachhaltige Veränderung
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Bonus und Benefits
- Langfristige Unternehmensstrategie mit Wachstumspotenzial
- Homeoffice-Möglichkeit
Geschäftsführer Spedition (m/w/d) Arbeitgeber: Schaffmann CES
Kontaktperson:
Schaffmann CES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Spedition (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Speditions- und Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um potenzielle Entscheidungsträger kennenzulernen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Entwicklungen in der Speditionsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und Erfolge in der Teamleitung belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Unternehmenskultur förderst.
✨Technologische Affinität zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Technologien im Transportmanagement zu sprechen. Betone, wie du neue Technologien implementiert hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Spedition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Speditionsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Speditions- und Logistikbranche hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Erfahrungen im Finanzmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffmann CES vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Marktanalyse und Strategieentwicklung zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Geschäftsführer ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation illustrieren.
✨Kenntnisse über den Markt und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in zukünftige Strategien umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
