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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und Automatisierung, gestalte elektrische Systeme und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in technischen Anlagen für die Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, digitale Ausstattung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Projekte in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und technischer Exzellenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in EPLAN und SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region und sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein innovationsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller technischer Anlagen für industrielle Anwendungen. Als anerkannter Spezialist in seinem Segment vereint das Unternehmen ein starkes Wachstum mit langfristiger Stabilität und mehrfacher Auszeichnung als herausragender Arbeitgeber. Mit einer hochindividuellen Projektlandschaft, flachen Hierarchien und technischer Exzellenz bietet das Unternehmen die Chance, spannende Projekte in einem modernen, digitalen Umfeld maßgeblich mitzugestalten.
Ihre Rolle im Unternehmen: In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung der Elektrotechnik und Automatisierung. Sie gestalten elektrische Steuerungssysteme von Grund auf – von der Hardwareauslegung bis zur Softwareintegration – und verantworten die Umsetzung komplexer technischer Projekte.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des kleinen Teams in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Konzeption, Planung und Umsetzung elektrischer Systeme für kundenspezifische Anlagenlösungen
- Erstellung von Schaltplänen, Kabelzuglisten und Stücklisten mit EPLAN
- Programmierung von Steuerungssystemen mit Siemens TIA-Portal, Logo! sowie Kommunikation via Modbus RTU
- Projektleitung der Elektrotechnik – Koordination interner und externer Partner
- Inbetriebnahme und technische Kundenbetreuung vor Ort im DACH-Raum
- Technische Einweisungen und Qualifizierung der Anlagen bei Kunden
- Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und technischer Weiterentwicklung
Dein Profil:
- Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik – z. B. als Bachelor, Techniker oder Meister
- Fundierte Erfahrung in der Elektrokonstruktion (EPLAN) sowie SPS-Programmierung (TIA-Portal)
- Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise HLK-nahe Anwendungen)
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Von Vorteil sind zusätzlich:
- Erfahrung mit Siemens Desigo, Touchpanel Comfort/Unified
- Kenntnisse in der Gebäudeinstallation
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
Deine Vorteile:
- Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur zusätzlichen Urlaubserweiterung
- Digitales Arbeitsumfeld & moderne IT-Ausstattung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (voll arbeitgeberfinanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung & eigene Mitarbeiter-App
- Mitarbeiterrabatte & Kantine am Standort
- Klar strukturierte Prozesse und offene Kommunikationswege
Leiter SPS Programmierung und Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schaffmann CES
Kontaktperson:
Schaffmann CES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter SPS Programmierung und Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Elektrotechnik oder Automatisierung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur technischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, durchdenkst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Elektrokonstruktion und SPS-Programmierung konkret zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten. Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter SPS Programmierung und Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter SPS Programmierung und Elektrotechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in EPLAN und TIA-Portal sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und beschreibe, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffmann CES vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA-Portal, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige auf, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle während des Interviews Fragen zu den flachen Hierarchien und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
