Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau

Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für erfolgreiche Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 60 Jahren Erfahrung in der Umweltgestaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Snacks warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Verkehrsanlagen und lebenswerten Wohnräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Klima und regelmäßige Teamevents!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Ingenieurbüro mit rund 250 Mitarbeitenden und mehr als 60 Jahren Erfahrung in der regionalen Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bauleitung.

Das Unternehmen vereint Ingenieur- und Architektenleistungen mit Kreativität, Expertise und Weitblick. Täglich übernimmt es Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region. Die Teams gestalten moderne Verkehrsanlagen und zukunftsfähige Wohnquartiere, um lebenswerte Räume für die Zukunft zu schaffen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungsteams
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung der Projekte in den Leistungsphasen 6 bis 9
  • Verantwortung für die Umsatz- und Kapazitätsplanung
  • Beratung von Auftraggebern in der Ausführungsphase
  • Koordination der Schnittstellen zu Projektplanung, Vermessung und kaufmännischer Verwaltung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht
  • Führungserfahrung mind. 5 Jahre
  • Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch einen Paten
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Ein kollegiales Arbeitsklima mit gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Sportevents oder Wiesnbesuchen
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 60-jährige Erfolgsgeschichte in der Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung zurückblickt, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Förderung durch Fortbildungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Ingenieurbüro und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in Gesprächen klar und selbstbewusst auftreten. Übe, deine Ideen und Erfahrungen prägnant und überzeugend zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau

Fachliche und disziplinarische Führung
Wirtschaftliche Planung
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Umsatz- und Kapazitätsplanung
Beratungskompetenz
Koordination von Schnittstellen
Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht
Führungserfahrung
Erfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
Kenntnisse im Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurbüro, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter im Tiefbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Tiefbau und Infrastruktur.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Bauleitung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Abteilungsleiters im Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Vergabe- und Baurecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und die Zusammenarbeit gefördert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das richtige Mindset für die Position mitbringst.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da der Umgang mit Kunden und die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an dem Ingenieurbüro, indem du dich über dessen Projekte, Werte und Kultur informierst. Dies hilft dir nicht nur, relevante Fragen zu stellen, sondern zeigt auch, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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