Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung der Vermögensangelegenheiten einer Unternehmerfamilie.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Single Family Office in der Rhein-Main-Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Entwicklung des Familienvermögens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Family Office oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist das inhabergeführte Single Family Office einer Unternehmerfamilie in der Rhein-Main-Region. Es verantwortet die Vermögens-, Beteiligungs- und Immobilienstrukturen der Familie und ist in drei Bereiche gegliedert – Immobilien, Start-up-Investments sowie Beteiligungen/liquide Anlagen/Finanzen/Verwaltung – mit insgesamt rund zehn Mitarbeitenden. Die Mandatierung erfolgt mit höchster Diskretion; der Name der Familie und des Family Office wird erst im weiteren Verlauf des Prozesses offengelegt.
Aufgaben
Der Family Officer (m/w/d) übernimmt die zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung aller privaten, vermögensbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten der Unternehmerfamilie. Ziel ist es, die Familie und ihre Gremien professionell zu entlasten, Transparenz zu schaffen, Entscheidungsgrundlagen vorzubereiten und die langfristige Sicherung sowie strukturierte Entwicklung des Familienvermögens zu unterstützen. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Vertrauen, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und organisatorische Stärke.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Family Office, einer Vermögensverwaltung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Bank, Beteiligungsgesellschaft oder im gehobenen Assistenz-/Managementumfeld
- Gutes Verständnis für Vermögensstrukturen, Beteiligungen, Immobilien, Steuern, Recht und Finanzthemen
- Erfahrung in der Steuerung externer Berater und Dienstleister
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen, Verträgen, Reports und Entscheidungsunterlagen
Persönliche Anforderungen
- Absolute Integrität, Loyalität und Diskretion
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisationsvermögen und hohe Genauigkeit
- Unternehmerisches Denken und pragmatische Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Familienmitgliedern, Beratern, Banken und Geschäftspartnern
Benefits
Die Position verbindet strategische, organisatorische, finanzielle und persönliche Themen und bietet die Möglichkeit, langfristig zum professionellen Management und zur nachhaltigen Entwicklung des Familienvermögens beizutragen. Attraktives Fixgehalt, Einstiegsgehalt und Gehalt nach erfolgreicher Probezeit (Details im persönlichen Gespräch). Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Freie Arbeitszeitgestaltung bei planbarer Präsenz vor Ort (2 Tage/Woche). Möglichkeit, sich über ein Gesellschafterdarlehen an ausgewählten Projekten des Family Office zu beteiligen (marktübliche Eigenkapitalquote vorausgesetzt).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen selbstverständlich höchste Diskretion und Vertraulichkeit zu.
Family Officer / Family Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsleiter in der Bauzulieferindustrie eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und klaren Entwicklungsperspektiven bietet. Sie profitieren von einer exzellenten Reputation im Markt, hochwertigen Produkten und der Möglichkeit, aktiv an der Internationalisierung des Unternehmens mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Aussicht auf eine zukünftige CEO-Position machen diese Rolle besonders attraktiv für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Family Officer / Family Office Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Family Officer / Family Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
