Hafenbetriebsleiter (m/w/d)
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Hafenbetriebsleiter (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und entwickle den Hafen strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches kommunales Unternehmen in Rheinland-Pfalz mit einem bedeutenden Binnenhafen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines zentralen Verkehrsknotens und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Hafenlogistik erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine moderne Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ein leistungsstarkes kommunales Unternehmen mit Sitz in einer dynamischen Rhein-Mosel-Stadt mit rund 115.000 Einwohnern sucht im Zuge einer strategischen Neuausrichtung eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Leitung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Binnenhafens. Der trimodale Hafen ist ein zentraler Verkehrsknotenpunkt in der Region und spielt eine bedeutende Rolle für Industrie, Handel und Logistikdienstleister im erweiterten Wirtschaftsraum.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Hafens
  • Enge Zusammenarbeit mit dem benachbarten Bahnbetrieb sowie mit der Unternehmensführung
  • Steuerung und Optimierung der Infrastruktur und Betriebsprozesse unter sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und umweltrelevanten Gesichtspunkten
  • Leitung und Controlling von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für die Geschäftsführung
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Verhandlungen mit Geschäftspartnern
  • Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams
  • Vermarktung und Positionierung des Hafens als leistungsfähiger Logistikstandort
  • Perspektivisch: Übernahme der Gesamtverantwortung für den Hafen- und Bahnbetrieb im Rahmen einer Nachfolgeregelung

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Verkehr, Infrastrukturmanagement o. ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Hafenlogistik, Verkehrsinfrastruktur oder vergleichbaren Betriebsstrukturen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und strategischer Weitsicht

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie Zugang zu Corporate Benefits und JobRad-Leasing

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktperson:

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hafenbetriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Hafenmanagement oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hafenlogistik und Verkehrsinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Hafens vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du den Hafen als Logistikstandort positionieren und vermarkten würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hafenbetriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Strategische Weitsicht
Kenntnisse in Hafenlogistik
Erfahrung im Verkehrsinfrastrukturmanagement
Projektmanagement
Controlling von Investitionsmaßnahmen
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Sicherheitsbewusstsein
Wirtschaftliches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Struktur, die Werte und die aktuellen Projekte des kommunalen Infrastrukturbetreibers in Rheinland-Pfalz.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevante Erfahrung im Bereich Hafenlogistik und Verkehrsinfrastruktur hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Hafenbetriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen ein.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Hafenlogistik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Hafen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Hafens für die Region verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.

Frage nach den Zielen des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zu den zukünftigen Zielen und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

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