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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Fahrzeugbau mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugproduktion in einem werteorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Fertigungsleitung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine familiäre Atmosphäre und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Fahrzeugbau mit exzellentem Ruf für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Das Unternehmen ist international tätig, mittelständisch geprägt und steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine starke technologische Kompetenz. Im Zuge des weiteren Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung der Produktion suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Übernahme der zentralen Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Produktionsprozesse – mit direktem Einfluss auf Qualität, Termintreue und Effizienz.
- Entwicklung und Optimierung von Fertigungsabläufen sowie Zeitvorgaben.
- Planung und Controlling von Fertigungsaufträgen im ERP-System.
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitenden.
- Einsatzplanung, Anleitung, Entwicklung und Auswahl von Mitarbeitenden und Auszubildenden.
- Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. Schulungen.
- Organisation und Abwicklung von Reparaturen und Reklamationen.
- Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP).
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards in der Produktion.
- Instandhaltung und Weiterentwicklung von Betriebsmitteln und Anlagen.
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Effizienzsteigerung.
- Mitwirkung bei Produktneuentwicklungen und modernen Fertigungsmethoden.
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister / Techniker oder Studium (B.Sc. / B.Eng.).
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsleitung, idealerweise im Bereich Fahrzeug- oder Sonderfahrzeugbau.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, KVP und QM-Prozessen.
- Nachweisbare Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und ERP-Systeme (z.B. Sage).
- Reisebereitschaft (gelegentliche Messen, Kunden- und Lieferantenbesuche).
Benefits
- Attraktive Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Arbeiten in einem werteorientierten und inhabergeführten Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Langfristige Perspektiven in einer wachsenden und innovationsgetriebenen Branche.
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit hoher Kollegialität.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Leiter Fertigung (m/w/d) Fahrzeugbau Arbeitgeber: SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Kontaktperson:
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fertigung (m/w/d) Fahrzeugbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fahrzeugbau und spezifische Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP). Bereite Ideen vor, wie du KVP in der Fertigung umsetzen würdest, und präsentiere diese im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fertigung (m/w/d) Fahrzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Fahrzeugbau. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Fertigung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in Lean Manufacturing sowie deine Erfolge in der Produktionsleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Fertigungsleitung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Fertigung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen, Lean Manufacturing und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führe eine SWOT-Analyse durch
Analysiere die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken des Unternehmens im Bereich Fahrzeugbau. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Verbesserungsprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst, um die Effizienz und Qualität in der Produktion zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der werteorientierten Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Entscheidungswegen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
