Teamleiter Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d)

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Planungs- und Ingenieurunternehmen, das die regionale Entwicklung prägt. Über 200 Mitarbeitende gestalten hier mit Leidenschaft zukunftsfähige Lebensräume – von nachhaltigen Wohnquartieren bis hin zu modernen Verkehrsanlagen. Das Unternehmen steht für Stabilität, Innovationskraft und eine Kultur, in der man gemeinsam Wirkung schafft. Zur Verstärkung des Bereichs Infrastruktur & Bauleitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Zukunft der Region mitgestaltet. Aufgaben Führen & Entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Bauleitungsteams. Steuern & Entscheiden: Sie verantworten die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte (Leistungsphasen 6–9). Planen mit Weitblick: Sie steuern die Kapazitäts- und Umsatzplanung und behalten alle Projektparameter souverän im Blick. Beraten & Kommunizieren: Sie sind Ansprechperson für Auftraggeber während der Ausführungsphase und sorgen für klare, professionelle Abstimmung. Vernetzen: Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Projektplanung, Vermessung und kaufmännischer Verwaltung – mit Organisationstalent und Pragmatismus. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen , alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung von Bauprojekten , idealerweise im öffentlichen Sektor. Fundierte Kenntnisse in Vergabe- und Baurecht . Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, den nächsten Schritt zu gehen. Erfahrung im Tiefbau, Ingenieurbau oder der Infrastrukturplanung von Vorteil. Kommunikationsstark, souverän im Auftreten, strukturiert in der Arbeitsweise. Benefits Flexibilität & moderne Arbeit: Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (\“Home-Office\“) Hohe Eigenverantwortung in einem modernen, professionellen Umfeld Weiterentwicklung & Perspektive: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen Klare Perspektive auf eine Fach- oder Führungslaufbahn Regelmäßige Mitarbeitergespräche und strukturierte, professionelle Einarbeitung Arbeitskultur & Miteinander: Moderner Arbeitsplatz, wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Duz-Kultur Kollegiales Umfeld mit echtem Teamspirit Legendäre Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sport- und Teamevents, Wiesnbesuche On Top: Fahrrad-Leasing Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!