Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Vertrieb in der Bauzulieferindustrie.
- Unternehmen: International erfolgreiches Markenunternehmen mit exzellenter Reputation.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und hohe gestalterische Freiheit.
- Weitere Informationen: Perspektive auf CEO-/Geschäftsführungsverantwortung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Internationalisierung des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb. Sie stärken den Kernmarkt in Europa, bauen insbesondere die Marktpräsenz in Deutschland weiter aus und treiben die Internationalisierung des Unternehmens gezielt voran. Dabei agieren Sie nicht aus der Distanz, sondern nah am Markt: Sie führen das Außendienst- und Key-Account-Team, begleiten strategisch wichtige Kunden persönlich und setzen klare Impulse für Wachstum, Performance und Kundenorientierung. Bei erfolgreicher Umsetzung der Vertriebsagenda besteht die realistische Perspektive, in die CEO-/Geschäftsführungsverantwortung aufzusteigen.
Aufgaben
- Strategischer Ausbau der Marktpräsenz in Deutschland, Europa und weiteren internationalen Zielmärkten
- Operative Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Außendienst- und Key-Account-Teams
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Ertragsziele im Vertrieb
- Aktive Akquisition und persönliche Betreuung strategisch wichtiger Großkunden
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Kundenbedürfnissen und Wachstumsmöglichkeiten
- Teilnahme an Fachmessen, Branchentreffs und relevanten Kundenevents
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik und Geschäftsführung
- Übersetzung von Kundenfeedback und Marktanforderungen in neue Produkt- und Innovationsimpulse
- Aufbau einer leistungsstarken, motivierten und marktnahen Vertriebskultur
Qualifikation
- Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter technischer Affinität, unternehmerischem Anspruch und dem Willen, Märkte aktiv zu gestalten.
- Sie verstehen Vertrieb nicht nur als Steuerungsfunktion, sondern als persönliche Verantwortung am Kunden, im Team und im Markt.
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Erfahrung in der Bauzulieferindustrie, idealerweise im Bereich Baustoffe, Holzbau, Befestigungstechnik, Verbindungstechnik oder konstruktive Hochbauprodukte
- Besonderes Verständnis für den Holzbau; ergänzend gerne Erfahrung im mineralischen Bau
- Vertrautheit mit den Anforderungen von Hochbauausführenden, Bauunternehmen, Ingenieuren, Statikern, Planern und technischen Entscheidern
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Märkten, Kundenstrukturen und Vertriebsteams
- Erfahrung in der Betreuung strategischer Großkunden und im Key Account Management
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit Hunter-Mentalität, Umsetzungsstärke und Empathie
- Fähigkeit, technische Kompetenz mit vertrieblicher Überzeugungskraft zu verbinden
- Internationale Denkweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerische Reife und Potenzial für eine spätere CEO-/Geschäftsführungsrolle
Ihre Persönlichkeit
- Sie sind präsent, verbindlich und überzeugend. Sie können Menschen fordern und fördern, geben Orientierung und schaffen Verbindlichkeit.
- Gleichzeitig sind Sie nahbar, marktorientiert und bereit, selbst beim Kunden voranzugehen.
- Sie passen besonders gut zu dieser Aufgabe, wenn Sie:
- gerne Verantwortung übernehmen
- Wachstum aktiv treiben
- Teams leistungsorientiert entwickeln
- technische Produkte überzeugend erklären können
- die Sprache von Kunden, Ingenieuren und Statikern sprechen
- strategisch denken, aber operativ handeln
- den nächsten Schritt in Richtung Geschäftsführung suchen
Benefits
- Eine herausgehobene Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und klarer Entwicklungsperspektive.
- Eine Schlüsselposition bei einem international erfolgreichen Markenunternehmen
- Eine exzellente Reputation im Markt
- Hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte mit starkem Qualitätsanspruch
- Hohe gestalterische Freiheit im Ausbau von Markt, Vertrieb und Internationalisierung
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung und zur Produktentwicklung
- Die Möglichkeit, den nächsten Wachstumsschritt maßgeblich zu prägen
- Eine realistische Perspektive auf CEO-/Geschäftsführungsverantwortung
- Ein attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen
- Die Sicherheit eines wirtschaftlich kerngesunden Unternehmens
Wenn Sie eine unternehmerische Vertriebsrolle suchen, in der Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten, entwickeln und perspektivisch Gesamtverantwortung übernehmen können, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen.
Vertriebsleiter DACH (m/w/d) Bauzulieferindustrie Arbeitgeber: SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsleiter DACH in der Bauzulieferindustrie nicht nur eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine klare Perspektive auf eine zukünftige CEO-/Geschäftsführungsverantwortung. Wir fördern eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Produkte in einem international erfolgreichen Markenunternehmen zu vertreiben. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Nähe zur Geschäftsführung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen können.
Kontaktdaten:
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter DACH (m/w/d) Bauzulieferindustrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Bauzulieferindustrie zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Großkunden und im Key Account Management zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter DACH (m/w/d) Bauzulieferindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsleiter DACH interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Märkte erfolgreich ausgebaut oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Klicke einfach auf die Schaltfläche 'Bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bauzulieferindustrie und das spezifische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung belegen. Zeige, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Wie motivierst du dein Team? Welche Strategien nutzt du, um eine leistungsstarke Vertriebskultur aufzubauen? Sei bereit, Beispiele für deine Erfolge in der Teamführung zu geben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens im DACH-Raum oder wie sie die Internationalisierung vorantreiben wollen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
