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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für glückliche Kunden mit tollen Möbeln.
- Arbeitgeber: Wir sind die Nummer 1 im Rheinland mit über 200.000 qm Ausstellungsfläche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, exklusive Rabatte und ein leistungsorientiertes Provisionssystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.
Das macht uns besonders:
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung angemessen und bieten Ihnen während der Einarbeitung ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt.
- Leistungsorientiertes Provisionssystem: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Grundgehalt durch ein leistungsstarkes Provisionssystem deutlich zu steigern.
- Erholungszeit: 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Mitarbeiter-Benefits: Genießen Sie exklusive Rabatte auf unser Sortiment, profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei Partnerunternehmen und Bike-Leasing.
- Vielfältiges Produktportfolio: Schaffrath bietet hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände, die maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Kunden ermöglichen.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft mit Schulungen und Trainings, um Ihre Verkaufskompetenzen zu optimieren.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung des Personaleinsatzes in der Abteilung Möbel. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die Kundenfrequenz als auch die individuellen Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter.
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur: Sie stellen sicher, dass die Inventur für den Bereich Möbel ordnungsgemäß vorbereitet und durchgeführt wird. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Bestand und sorgen für eine genaue Erfassung aller Artikel.
- Analyse der Umsatzzahlen: Sie analysieren regelmäßig die Umsatzzahlen für den Bereich Möbel, um Trends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zur Optimierung des Sortiments oder der Verkaufsstrategie abzuleiten.
- Beratung und aktives Verkaufen: Sie stehen unseren Kunden kompetent zur Seite und beraten diese bei der Auswahl von Möbelstücken. Dabei legen Sie Wert auf eine freundliche und serviceorientierte Kundenbetreuung. Zudem fördern Sie aktiv den Verkauf und setzen Verkaufsziele für Ihr Team.
Darüber würden wir uns freuen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel) wünschenswert mit dem Schwerpunkt Möbel.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel zum Beispiel als Einrichtungsfachberater oder Möbelverkäufer (m/w/d).
- Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten wünschenswert.
- Kenntnisse in den gängigen EDV-Planungsprogrammen.
- Kontaktfreudige, serviceorientierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für den Verkauf mitbringt, schnell mit Kunden ins Gespräch kommt und den Erfolg gepachtet hat.
Abteilungsleiter (m/w/d) - Möbelhaus Arbeitgeber: Schaffrath
Kontaktperson:
Schaffrath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) - Möbelhaus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Möbelbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbel- und Einrichtungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Branche hast und weißt, was Kunden wünschen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Verkauf überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für Möbel und Kundenberatung deutlich machen. Eine positive Einstellung und Engagement können oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) - Möbelhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Möbelhaus und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Möbel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffrath vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Möbelhaus und dessen Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf und in der Mitarbeiterführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Lass deine Begeisterung für Möbel und den Verkauf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich motiviert, Kunden glücklich zu machen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
