Abteilungsleitung (m/w/d) Wohnen & Speisen

Abteilungsleitung (m/w/d) Wohnen & Speisen

Krefeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein motiviertes Verkaufsteam und erreichen Sie gemeinsam Verkaufsziele.
  • Unternehmen: Schaffrath – ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Provisionen, Mitarbeiterrabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Unterstützung beim Jobleasing für Radler.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Wohnträume und haben Sie direkten Einfluss auf den Verkaufserfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalten Sie Wohnträume – gemeinsam mit Ihrem Team! Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und den Einzelhandel? Sie verstehen es, Mitarbeiter zu begeistern, Kunden kompetent zu beraten und Verkaufsziele erfolgreich umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Etagenleitung / Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Wohnen & Speisen.

Das macht uns besonders:

  • Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung angemessen und bieten Ihnen während der Einarbeitung ein attraktives verkaufsunabhängiges Gehalt.
  • Provisionssystem: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Grundgehalt durch unser leistungsorientiertes Provisionssystem überdurchschnittlich zu steigern. Ihre Verkaufserfolge werden direkt belohnt.
  • Weiterentwicklung: Wir investieren in Sie. Durch gezielte Schulungen und Trainings erhalten Sie das Rüstzeug, um Ihre Verkaufstechniken zu perfektionieren und kontinuierlich zu wachsen.
  • Vielseitiges Produktportfolio: Schaffrath steht für hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände. Mit unserem breiten Sortiment haben Sie die Möglichkeit, individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden einzugehen.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment und gestalten Sie auch Ihr eigenes Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten. Mit unseren Corporate Benefits erhalten Sie Rabatte bei einer Vielzahl von weiteren Unternehmen.
  • Mobilitätskonzepte: Wir stellen an all unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Und auch für alle Radler haben wir gute News: Mit unserem Jobleasing-Angebot unterstützen wir Sie, schnell und nachhaltig in unsere Wohnkaufhäuser zu kommen.
  • Gut abgesichert: Auf Wunsch leisten wir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des Verkaufsteams
  • Verantwortung für die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Steuerung, Kontrolle und Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität
  • Beratung und Verkauf unseres gesamten Sortiments im Bereich Wohnen & Speisen
  • Ermittlung des Schulungsbedarfs Ihrer Mitarbeiter sowie deren gezielte Weiterentwicklung
  • Vertriebssteuerung sowie Führung von Reklamations-, Preis- und Joker-Gesprächen
  • Mitwirkung bei der Sortimentsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Übernahme administrativer Aufgaben sowie Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken

Darüber würden wir uns freuen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Möbelbranche
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz
  • Verkaufstalent und hohe Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Verkauf

Abteilungsleitung (m/w/d) Wohnen & Speisen Arbeitgeber: Schaffrath

Die Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der führenden Einrichtungshäuser im Rheinland bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeiter setzen.

S

Kontaktdaten:

Schaffrath Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Wohnen & Speisen erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schaffrath ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Schaffrath auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Schaffrath bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Schaffrath nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Schaffrath auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Wohnen & Speisen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Schaffrath anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung (m/w/d) Wohnen & Speisen bei Schaffrath zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Schaffrath erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Schaffrath aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffrath vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.