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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Möbelunternehmen im Rheinland mit über 1.100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.
Das macht uns besonders:
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung angemessen und bieten Ihnen während der Einarbeitung ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt.
- Leistungsorientiertes Provisionssystem: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Grundgehalt durch ein leistungsstarkes Provisionssystem deutlich zu steigern. Die Provision wird auf den Bruttoumsatz (inkl. MwSt.) berechnet und bereits nach Auftragserstellung ausgezahlt.
- Erholungszeit: Freuen Sie sich auf 36 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre verdiente Erholung.
- Sichere Perspektive: Sie erhalten bei uns unbefristete Arbeitsverträge und profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Möbel- und Küchenunternehmen im Rheinland.
- Karrierechancen: Innerhalb der Schaffrath Gruppe bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiter-Benefits: Genießen Sie exklusive Rabatte auf unser Sortiment, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie vom Bike-Leasing.
- Vielfältiges Produktportfolio: Schaffrath bietet hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände, die maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Kunden ermöglichen.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft mit Schulungen und Trainings, um Ihre Verkaufskompetenzen zu optimieren.
- Flache Hierarchien: Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Filialleitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Filiale inklusive Personalführung, Organisation sowie Steuerung aller betrieblichen Abläufe.
- Optimale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Vertriebsleitung sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine effiziente Warenbewirtschaftung.
- Vertriebsorientierte Bestückung & Warenpräsentation: Sie gestalten eine attraktive, verkaufsstarke Präsentation unserer Produkte und achten auf eine korrekte Auszeichnung der Ware.
- Umsatz- & Vermarktungsstrategien: Sie entwickeln Strategien zur Vermarktung der Filiale, steigern den Eigenumsatz und arbeiten aktiv an der Erreichung unserer Verkaufsziele.
- Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team weiter, schulen neue Mitarbeitende und stellen jederzeit einen exzellenten Kundenservice sicher.
Darüber würden wir uns freuen:
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, z.B als Abteilungsleiter / stellvertretender Hausleiter / Hausleiter (m/w/d) idealerweise im Bereich Möbel oder verwandten Produkten, sowie Berufserfahrung als Einrichtungsfachberater (m/w/d).
- Führungskompetenz: Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten, Teammanagement und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Vertriebsstärke: Ein starkes Verständnis für vertriebsorientierte Prozesse und die Fähigkeit, Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen.
- Organisationsgeschick: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) – Möbelhandel Arbeitgeber: Schaffrath
Kontaktperson:
Schaffrath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) – Möbelhandel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten so präsentieren kannst, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Möbelhandel! Sprich über deine Lieblingsprodukte und warum du glaubst, dass du die Kunden glücklich machen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) – Möbelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung unserer Filiale bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffrath vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Vertriebsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Filiale beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und eine positive Ausstrahlung zu zeigen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
