Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Revision, Compliance und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern im Rheinland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dich in einem sicheren Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Compliance-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse.
Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.
#kaufmännisch
Das macht uns besonders
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen
- Attraktive, überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung
- Gut abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere internen und externen Trainer/Coaches
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Bike-Leasing)
- Regelmäßige Mitarbeiterdialoge und Firmenevents, bei denen wir unseren Erfolg gemeinsam feiern
- Kostenlose Parkplätze
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Themen aus den Bereichen Revision, Compliance, Nachhaltigkeit und Prozessentwicklung
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation gesetzlicher sowie unternehmensinterner Anforderungen
- Recherche und strukturierte Aufbereitung von Informationen zu neuen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Mitwirkung bei der Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozesse und Arbeitsabläufe
- Erstellung und Pflege von Übersichten, Auswertungen, Präsentationen und Dokumentationen
- Koordination und Nachverfolgung von Fristen, Terminen, Rückmeldungen und offenen Vorgängen
- Durchführung und Auswertung interner und externer Abfragen
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Informationsunterlagen
- Kommunikation und Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bei übergreifenden Themen aus den verantworteten Fachbereichen
- Mitwirkung bei Projekten und wechselnden Sonderthemen
Darüber würden wir uns freuen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten, Zusammenhänge zu verstehen und Informationen strukturiert aufzubereiten.
- Eine sorgfältige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten gerne eigenständig, setzen Prioritäten und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Sie zeigen Eigeninitiative, denken lösungsorientiert und haben Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
- Termine, Fristen und offene Aufgaben behalten Sie zuverlässig im Blick und verfolgen diese selbstständig nach.
- Mit vertraulichen Informationen gehen Sie verantwortungsbewusst und diskret um.
- Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und kommunizieren verbindlich und professionell.
- Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern zusammen.
- Mit Microsoft 365 arbeiten Sie sicher, insbesondere mit Word, Excel, Power Point, Outlook, One Note und Microsoft Forms.
- Sie haben Interesse an Themen rund um Compliance, Nachhaltigkeit, gesetzliche Anforderungen und Unternehmensprozesse und möchten sich in diesen Bereichen fachlich weiterentwickeln.
BItte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch an.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Revision – Compliance, Nachhaltigkeit & Prozessentwicklung in Mönchengladbach Arbeitgeber: Schaffrath
Als einer der größten Arbeitgeber im Rheinland bieten wir dir als Talent Acquisition Manager ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und eine strukturierte Einarbeitung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem flexiblen Arbeitsweg, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Revision – Compliance, Nachhaltigkeit & Prozessentwicklung in Mönchengladbach erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Schaffrath treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Schaffrath verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Schaffrath bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Schaffrath zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Schaffrath den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Revision – Compliance, Nachhaltigkeit & Prozessentwicklung in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Schaffrath wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Schaffrath interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Schaffrath oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffrath vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
