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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Gütern sowie innerbetriebliche Transporte mit dem Gabelstapler.
- Arbeitgeber: Schaffrin Personalmanagement - fair und respektvoll seit 2011.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und sehr gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig - bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und genieße einen sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Schubmast Erfahrung in Vollzeit.
Ihre Perspektive:
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Betreuung vor Ort
- Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus
- Tarifliche Bezahlung (Weihnachts/Urlaubsgeld)
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von Gütern
- innerbetriebliche Warentransporte mittels Gabelstapler
- Einlagerung der Güter
- Kommissionierung von Kundenaufträgen
- sicherer Umgang mit dem Gabelstapler
- allgemeine Lagertätigkeiten
Ihr Profil:
- Erfahrung im Umgang mit der Gabelstapler
- engagiert und flexibel
- zuverlässig und körperlich belastbar
- Spaß an der Arbeit im Team
- Gabelstaplerschein (evtl. G 25 Untersuchung aber nicht zwingend erforderlich)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher selbstverständlich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Schaffrin Personalmanagement
Kontaktperson:
Schaffrin Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für Gabelstaplerfahrer. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit dem Gabelstapler.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern hervor und zeige uns, warum du der perfekte Kandidat für unser Team bist. Denk daran, dass wir nach engagierten und flexiblen Mitarbeitern suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnellstmöglich bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffrin Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gabelstaplerfahrer. Überlege dir, welche Erfahrungen du mit dem Gabelstapler hast und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit dem Gabelstapler unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich Erfahrung hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Job oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.