Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Energieverteilung und arbeite an elektrischen Anlagen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schaltanlagenbau mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gutes Arbeitsumfeld, nette Kolleg:innen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, offene Türen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Technik und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, besonders in Mathe, IT und Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Schalt-Technik Huber GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau und Energieverteilung. Das zeichnet unser Unternehmen aus:
- Ausbildungsbetrieb in 3 Ausbildungsberufen
- Begeisterung für Technik
- Kurze Wege & offene Türen
- Gutes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen
AUFGABEN
- Du lernst alles über Energieverteilung im Gebäude - im Schnelldurchlauf!
- Du bearbeitest, montierst und verbindest mechanische Komponenten und elektrische Betriebsmittel.
- Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
- Durchführung von elektrischen Prüfungen und Messungen
- Identifizierung und Behebung von Störungen und Fehlfunktionen
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
- Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen
QUALIFIKATION
- Einen guten Schulabschluss - v.a. wichtig bei den Fächern Mathe / IT / Tech
Industrieelektriker (m/w/d) Betriebstechnik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Schalt-Technik Huber GmbH
Die Schalt-Technik Huber GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau und Energieverteilung ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch die Begeisterung für Technik und Innovation geprägt ist. Zudem legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung in verschiedenen Berufen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und zukunftssichere Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Schalt-Technik Huber GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Schalt-Technik Huber GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Schalt-Technik Huber GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Schalt-Technik Huber GmbH zu sehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Schalt-Technik Huber GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Schalt-Technik Huber GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Schalt-Technik Huber GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schalt-Technik Huber GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
