Köche und Snackmeister (m/w/d)

Köche und Snackmeister (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche und bereite leckere Snacks in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Schanzenbäckerei GmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit fairen Löhnen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – wir haben die passende Stelle für dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kochkünste ein!
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

  • Wir suchen
  • Köche (m/w/d)
  • Snackmeister (m/w/d)

Welche Voraussetzungen sollten vorliegen?

  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B1).
  • Du bist sorgfältig und zuverlässig.

Wir als Schanzenbäckerei Gmb H zahlen mehr als tariflich festgelegt!

Eine Tätigkeit in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe ist bei uns möglich.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewerben kannst du dich per Mail an

Telefonisch

  • oder auch schriftlich an: Schanzenbäckerei Gmb H Personalabteilung Wilma-Witte-Stieg 7
  • #J-18808-Ljbffr

Köche und Snackmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Schanzenb

Die Schanzenbäckerei GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe ermöglicht. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir in einer lebendigen Umgebung arbeiten, die Kreativität und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Schanzenb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Köche und Snackmeister (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schanzenb interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köche und Snackmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Kochkünste
Kreativität
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schanzenb damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schanzenb gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schanzenb genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schanzenb!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schanzenb vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schanzenb zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Schanzenb ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.