Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten und Fehlerbehebung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung und attraktive soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleitende Monteure / Obermonteure (m/w/d) an unserem Standort in Herford.
Die Schaper Gruppe ist ein seit mehr als 90 Jahren familiengeführtes und innovatives Unternehmen mit knapp 150 Mitarbeitern. Seit Übernahme der Schaper Elektrotechnik (Herford) im Jahr 1996 durch Hermann Huss entwickelte sich das Handwerksunternehmen zur heutigen national agierenden Schaper Unternehmensgruppe mit fünf differenzierten Unternehmensbereichen.
Ob elektrotechnische Installationen, Schaltschrank- und Steuerungssysteme, Lösungen zur Energieversorgung, Automatisierungssysteme oder Lichttechnik – wir planen Projekte und führen diese aus, egal ob für weltweit führende Unternehmen oder anspruchsvolle Privathaushalte.
Was erwartet Sie?
- selbstständige Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten, vorwiegend im industriellen Bereich
- fachgerechte Installation von elektrischen Anlagen, sowie deren Wartung und Instandhaltung
- selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern und Mängeln, Beseitigung von Störungen und Optimierung von elektrischen Anlagen
- enge Abstimmung mit den Projektleitern
- eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und Führen von Mitarbeitern auf Baustellen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit
Was bieten wir Ihnen?
- einen familienfreundlichen Betrieb
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine strukturierte Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich
- Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
- abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- leistungsgerechtes Einkommen
- einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz
- attraktive soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindertagesstätte, etc.
Was sollten Sie mitbringen?
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildungen zum Meister (m/w/d) – Elektrotechnik oder Techniker (m/w/d) – Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert: zwei Jahre Berufserfahrung in dem angegebenen Bereich
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- hohe Eigenmotivation
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Flexibilität
Bauleitende Monteure / Obermonteure (m/w/d) Arbeitgeber: Schaper Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Die Schaper Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch Freiraum für eigene Ideen und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem familienfreundlichen Betrieb und attraktiven sozialen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Betriebskindertagesstätte schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein basiert.
Kontaktdaten:
Schaper Elektrotechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleitende Monteure / Obermonteure (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Schaper Elektrotechnik GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Schaper Elektrotechnik GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitende Monteure / Obermonteure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Schaper Elektrotechnik GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Schaper Elektrotechnik GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaper Elektrotechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
