Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen für die Traubenverarbeitung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie.
- Vorteile: 38 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Traubenverarbeitung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Seit über 95 Jahren entwickeln und bauen wir Maschinen für die schonende Traubenverarbeitung. Neben unseren bewährten Traubenpressen der Marke EUROPRESS entwickeln wir innovative Systeme für den Transport und die Sortierung von Trauben sowie Anlagensysteme für Weingüter und Winzergenossenschaften weltweit. Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer Fertigung und tragen maßgeblich zur Qualität und Präzision unserer Maschinen bei. Mit Ihren technischen Fähigkeiten gestalten Sie aktiv den Produktionsprozess und leisten so einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg und zur Zufriedenheit unserer Kunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Programmierung von CNC-Zyklendrehmaschinen (Siemens Sinumerik 828D)
- Programmierung von 5-Achs-Fräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung)
- Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen und Bearbeitungszentren
- Konventionelles Drehen und Fräsen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Feinmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Logisches Denken und technisches Verständnis zählen zu Ihren Stärken
- Selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- 38 Stunden/Woche ohne Schichtarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenkasse
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit strukturierter Einarbeitung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Jetzt bewerben!
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Scharfenberger | EUROPRESS
Als Arbeitgeber im Maschinenbau bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und sich durch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage ermöglicht zudem eine angenehme Anreise mit kostenfreien Parkplätzen und einer Vielzahl an kostenlosen Getränken während Ihrer Arbeitszeit.
Kontaktdaten:
Scharfenberger | EUROPRESS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Maschinen, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir auf Präzision und Qualität setzen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit CNC-Maschinen und anderen relevanten Technologien, die du beherrschst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scharfenberger | EUROPRESS vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die das Unternehmen verwendet, wie die CNC-Zyklendrehmaschinen und 5-Achs-Fräsmaschinen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im konventionellen Drehen und Fräsen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Selbstständigkeit betonen
Da eine selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wo du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um den Produktionsprozess zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
